一、在店長的領(lǐng)導(dǎo)下行使分管工作或被授權(quán)處理店長不在時(shí)店內(nèi)事務(wù)；
二、制定各區(qū)域量化工作指標(biāo)，追蹤各區(qū)域預(yù)算完成情況，及時(shí)采取糾正措施并將異常情況反饋店長；
三、控制生鮮毛利
四、商品陳列標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范執(zhí)行及提高
五、處理好門店同政策部門和周邊社區(qū)的關(guān)系
六、負(fù)責(zé)店內(nèi)的良好業(yè)績，及時(shí)向店長反饋
七、維持店內(nèi)各部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)，處理異常情況
八、制定工作部門量化工作指標(biāo)，追蹤各部門報(bào)表情況，及時(shí)采取糾正措施并將異常情況反饋給店長。
九、對店內(nèi)人員合理的定編、增編、縮編向店長提出建議
十、做好消防安全、及時(shí)處理各項(xiàng)突發(fā)事件
十一、檢查督導(dǎo)防火、防水、防盜、防工傷事故的發(fā)生
十二、了解管理人員和員工的思想動(dòng)態(tài)，并給予正確的指導(dǎo)
十三、每天巡場、檢查店內(nèi)的工作進(jìn)展情況及效果、及時(shí)反饋給店長
十四、負(fù)責(zé)各部門人員排班管理
十五、審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出，并上報(bào)店長
十六、參與員工績效考核評(píng)定
十七、其他臨時(shí)性事務(wù)事項(xiàng)

作息時(shí)間：
單休，早晚班，八小時(shí)工作制

福利待遇：

4000-5000，面試定，繳納社保