職位描述
PMC管理庫(kù)存分析數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建模電子商務(wù)家具/家居/家電
技能要求：
統(tǒng)計(jì)學(xué)，數(shù)據(jù)分析，銷售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)
崗位職責(zé)：
1、市場(chǎng)需求管理：分析市場(chǎng)銷售預(yù)測(cè)，結(jié)合市場(chǎng)維度的FBA可補(bǔ)貨數(shù)量、船務(wù)資源、海外倉(cāng)資源、斷壓貨，輸出可執(zhí)行的需求預(yù)測(cè)
1、市場(chǎng)需求管理：分析市場(chǎng)銷售預(yù)測(cè)，結(jié)合市場(chǎng)維度的FBA可補(bǔ)貨數(shù)量、船務(wù)資源、海外倉(cāng)資源、斷壓貨，輸出可執(zhí)行的需求預(yù)測(cè)
2、市場(chǎng)KPI指標(biāo)管理：設(shè)計(jì)市場(chǎng)維度的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率、有貨率、低呆庫(kù)存占比、貨期等指標(biāo)，并分析不達(dá)標(biāo)原因及提出建議改善舉措，并推動(dòng)及拉通各職能業(yè)務(wù)部門（銷售、船務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)、供應(yīng)計(jì)劃）達(dá)成共識(shí)解決方案；
3、計(jì)劃策略制定：制定市場(chǎng)維度各品類各SKU各站點(diǎn)的MIN-MAX及安全庫(kù)存水位，輸出建議出貨頻次，不斷優(yōu)化市場(chǎng)供應(yīng)路徑和貨期；
具體如下：
1.檢查當(dāng)前庫(kù)存，針對(duì)脫銷、滯銷等貨號(hào)，提出調(diào)整建議
2.檢查產(chǎn)品的毛利，確保毛利達(dá)到公司目標(biāo)值
3.銷售量預(yù)測(cè)，確保及時(shí)準(zhǔn)確給出下單指令
4.其他與室內(nèi)家具貨號(hào)庫(kù)存有關(guān)的各項(xiàng)事宜
5.有商品專員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
崗位要求：
1. 本科以上學(xué)歷(數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融、英文專業(yè)優(yōu)先)；
2、具備較好的溝通協(xié)作、數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思維清晰；
3、良好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、自驅(qū)力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、有數(shù)學(xué)建?；A(chǔ)或得獎(jiǎng)履歷優(yōu)先；
福利待遇：
1、薪資待遇：薪資高于行業(yè)平均水平。
2、福利待遇：
（1）保險(xiǎn)保障：五險(xiǎn)一金、年度免費(fèi)體檢等，為您提供全方位的保障和服務(wù)；
（2）團(tuán)隊(duì)建設(shè)：戶外集體游、拓展訓(xùn)練、月度生日會(huì)、協(xié)會(huì)/社團(tuán)活動(dòng)、部門團(tuán)建、年會(huì)等；
（3）帶薪假期：帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等；
（4）禮品禮金：（端午、中秋、春節(jié)）節(jié)日禮品、生日福利、婚育禮金、過節(jié)費(fèi)、內(nèi)推獎(jiǎng)金等；
3、工作時(shí)間：雙休，8:30-17:30，試用期1-2個(gè)月，同薪。
職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、周末雙休
工作地點(diǎn)
福州閩侯縣萬福中心3號(hào)樓12層1203室
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海賣（福州）網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，業(yè)務(wù)起源于美國(guó)，致力于戶外,家居，家具等產(chǎn)品的采購(gòu)和出口，依托供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì)和豐富的傳統(tǒng)外貿(mào)的經(jīng)驗(yàn)，于2016年在國(guó)內(nèi)創(chuàng)立跨境電商事業(yè)，并在美國(guó)、中國(guó)香港分別成立品牌運(yùn)營(yíng)公司，形成"傳統(tǒng)外貿(mào)+本土品牌+跨境電商"的商業(yè)體系。作為一家認(rèn)真做事的公司，公司團(tuán)隊(duì)成立以來始終追求以良好的用戶體驗(yàn)贏得用戶的口碑。產(chǎn)品先后熱銷于北美、歐洲等國(guó)家和地區(qū)，并經(jīng)營(yíng)Amazon、Walmart、Wayfair等多個(gè)專業(yè)垂直平臺(tái)店鋪，總體客戶評(píng)價(jià)在各銷售渠道排名前列，并成為歐美市場(chǎng)備受歡迎的多個(gè)細(xì)分家居品類品牌之一。公司一直以來十分注重人才的培育，力求讓人才實(shí)現(xiàn)物質(zhì)和精神方面的雙豐收?！炯尤胛覀兡鷮?huì)獲得以下福利】1、行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬2、繳納社保醫(yī)保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)）3、為員工辦理團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)4、帶薪年假5、完善的培訓(xùn)6、年底年終獎(jiǎng)金、員工獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金7、生日會(huì)活動(dòng)8、中秋博餅、尾牙晚會(huì)等全員活動(dòng)9、舒適的辦公環(huán)境10、晉升空間【應(yīng)聘流程】1、投遞個(gè)人資料：請(qǐng)務(wù)必注明您所要應(yīng)聘職位以及聯(lián)系方式，以保證我們能聯(lián)系的上您。2、面試：A、我們理解求職者等待的煎熬和期盼，我們亦希望您給我們一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間來鑒賞和品味您的精彩經(jīng)歷和優(yōu)雅內(nèi)涵，如有適合我們會(huì)第一時(shí)間和您聯(lián)系（一般在收到您簡(jiǎn)歷后的3個(gè)工作日），敬請(qǐng)保持通訊的暢通。B、應(yīng)聘資料不合格未被錄用者，恕不另行通知及退還個(gè)人資料，將作為公司儲(chǔ)備人才，我們會(huì)為您保密的；
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