一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)門店月度經(jīng)營目標(biāo),制定目標(biāo)分解計劃,并達成業(yè)績指標(biāo)。
2、負責(zé)嚴格管控門店人力成本及各項費用。
3、負責(zé)傳達公司政策,嚴格執(zhí)行服務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并落地執(zhí)行。
4、負責(zé)門店員工的招聘,確保入職人員滿足公司需求。
5、負責(zé)門店員工培訓(xùn)工作,加強對新進員工及在職員工的培訓(xùn),提高員工服務(wù)意識與水準(zhǔn)。
6、負責(zé)門店員工關(guān)系管理,確保團隊穩(wěn)定性,確保團隊氛圍。
7、負責(zé)門店的環(huán)境整整潔、衛(wèi)生,做好QSC.
8、負責(zé)門店收貨、收銀、服務(wù)、出品工作的正常運作。
9、負責(zé)門店形象的經(jīng)營與維護,及時有效處理客訴事件,防止升級事件的發(fā)生。
10、負責(zé)門店食品安全管理,杜絕食品安全事件
的發(fā)生。
11、負責(zé)門店設(shè)備安全的檢查與維護。
二、任職要求:
1、2年以上中餐行業(yè)店長崗位的管理經(jīng)驗。
2、具備較強的銷售、對客服務(wù)及店鋪人員的管理能力。
3、有親和力,成本管控意識強,具備敏銳的商業(yè)頭腦,目標(biāo)導(dǎo)向,關(guān)注結(jié)果,具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。
三、薪資福利:
入職購買社保、薪資8-9K、早上10點到晚上10點,月休4天