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更新于 5月27日

核心網(wǎng)-5G工程師

面議

職位描述

5G
一、崗位職責(zé)
1.基于Huawei 5G核心網(wǎng)開(kāi)展運(yùn)營(yíng)維護(hù),包括但不限于網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì),網(wǎng)元部署,業(yè)務(wù)開(kāi)通,網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化及故障和告警處理;
2.配合項(xiàng)目組進(jìn)行相關(guān)工作的實(shí)施和管理,參與項(xiàng)目的計(jì)劃制定、進(jìn)度管理、質(zhì)量控制等環(huán)節(jié),保障項(xiàng)目按計(jì)劃高質(zhì)量完成;
3.參與5G網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn),從核心網(wǎng)層面出發(fā),整合周邊無(wú)線(xiàn)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和功能模塊資源,依據(jù)不同場(chǎng)景需求規(guī)劃合理的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),確保網(wǎng)絡(luò)的高效性與穩(wěn)定性。
二、任職要求
1.碩士及以上學(xué)歷,具備Huawei 5G HCIP證書(shū);年齡不超過(guò)35周歲;
2.具備Huawei 5G HCIP證書(shū),1年以上5G或核心網(wǎng)等相關(guān)交付或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
3.了解移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),熟悉5G網(wǎng)絡(luò)組網(wǎng)、核心網(wǎng)信令流程、網(wǎng)元接口協(xié)議及工作原理;
4.了解5G核心網(wǎng)虛擬化技術(shù),具備核心網(wǎng)服務(wù)器、存儲(chǔ)基礎(chǔ)運(yùn)維能力;
5.了解IP、TCP、UDP等傳輸協(xié)議,熟悉二層組網(wǎng),三層組網(wǎng)原理;
6.具備良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力,能與建設(shè)單位、設(shè)備廠(chǎng)商溝通項(xiàng)目技術(shù)方案,支撐項(xiàng)目日常管理;
7.有通信設(shè)備廠(chǎng)商工作經(jīng)驗(yàn),能夠進(jìn)行5G業(yè)務(wù)開(kāi)通及業(yè)務(wù)體驗(yàn)優(yōu)化,具備無(wú)線(xiàn)、核心網(wǎng)設(shè)備調(diào)試、問(wèn)題處理能力者優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙開(kāi)福區(qū)國(guó)防科大3號(hào)院福元路1號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京西城區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

毛女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
融通人力資源開(kāi)發(fā)有限公司
中國(guó)融通資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司是中央管理的商業(yè)類(lèi)國(guó)有獨(dú)資公司,由國(guó)務(wù)院國(guó)資委履行出資人職責(zé)。經(jīng)營(yíng)范圍主要包括房地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)、酒店及旅游業(yè)、裝備保障、商業(yè)服務(wù)、資源回收利用、科技服務(wù)、醫(yī)療健康、安保服務(wù)、文化、人才服務(wù)、金融及保險(xiǎn)服務(wù)等領(lǐng)域。融通人力資源開(kāi)發(fā)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng):融通人力公司)是中國(guó)融通文化教育集團(tuán)所屬的全資子公司,負(fù)責(zé)中國(guó)融通集團(tuán)人力資源中心的日常運(yùn)營(yíng)工作。融通人力公司秉持“戰(zhàn)略致勝、產(chǎn)品為基、客戶(hù)為本”的服務(wù)理念,依托一個(gè)基礎(chǔ)服務(wù)平臺(tái)和四個(gè)價(jià)值創(chuàng)造中心(就業(yè)、考試、咨詢(xún)、福利),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化、特色化的人力資源服務(wù),堅(jiān)持做有溫度的人力資源陪伴者。
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