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更新于 5月24日

保管員

面議
  • 黑河五大連池市
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)
一.主要職責(zé) 1、根據(jù)實(shí)際使用情況,每日在存貨系統(tǒng)錄入生產(chǎn)物資、主副油料、零配件的入庫(kù)和出庫(kù),提交給生產(chǎn)管理區(qū)的相應(yīng)管理人員進(jìn)行財(cái)務(wù)共享提報(bào)。同時(shí),建立電子和手工臺(tái)賬,確保每日清點(diǎn)、每月結(jié)算。 2、負(fù)責(zé)詳細(xì)登記生產(chǎn)物資、主副油料、零配件的消耗情況。對(duì)于配件,需要逐車進(jìn)行登記;對(duì)于油料,需注明作業(yè)環(huán)節(jié)和作物;對(duì)于農(nóng)資,需出庫(kù)到具體地塊。 3、按資產(chǎn)管理要求,每月對(duì)庫(kù)存生產(chǎn)物資、主副油料、零配件進(jìn)行盤點(diǎn),時(shí)刻了解庫(kù)存情況,確保賬實(shí)相符。 4、負(fù)責(zé)庫(kù)房日常管理,保持庫(kù)房環(huán)境衛(wèi)生、存貨整潔有序,防止銹蝕、霉變、丟失、被盜。 5、熟悉存貨物資的種類、名稱和數(shù)量情況。 6、做好廢舊物品回收,分類存放。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二.任職要求 1.年齡不超過(guò)40周歲; 2.大專以上學(xué)歷; 3.熟練掌握Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 4.品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的組織管理能力; 5.遵規(guī)守紀(jì),無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄; 6.身體健康,無(wú)傳染性疾病,提供二級(jí)(含)以上醫(yī)院出具的體檢報(bào)告; 7.中共黨員、復(fù)退軍人優(yōu)先; 8.崗位試用期6個(gè)月。
三.工作地點(diǎn) 包括但不限于黑龍江省嫩江、北安、五大連池、富裕、訥河、綏棱、鶴崗、友誼、七臺(tái)河以及河北康保、陜西渭南、吉林敦化等縣市地域。入職后,根據(jù)工作需要和本人素質(zhì)能力,確定具體工作地點(diǎn),實(shí)施崗位輪換。

工作地點(diǎn)

黑河五大連池市龍頭村龍頭村

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京西城區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

張艷彥/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
融通人力資源開發(fā)有限公司
中國(guó)融通資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司是中央管理的商業(yè)類國(guó)有獨(dú)資公司,由國(guó)務(wù)院國(guó)資委履行出資人職責(zé)。經(jīng)營(yíng)范圍主要包括房地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)、酒店及旅游業(yè)、裝備保障、商業(yè)服務(wù)、資源回收利用、科技服務(wù)、醫(yī)療健康、安保服務(wù)、文化、人才服務(wù)、金融及保險(xiǎn)服務(wù)等領(lǐng)域。融通人力資源開發(fā)有限公司(簡(jiǎn)稱:融通人力公司)是中國(guó)融通文化教育集團(tuán)所屬的全資子公司,負(fù)責(zé)中國(guó)融通集團(tuán)人力資源中心的日常運(yùn)營(yíng)工作。融通人力公司秉持“戰(zhàn)略致勝、產(chǎn)品為基、客戶為本”的服務(wù)理念,依托一個(gè)基礎(chǔ)服務(wù)平臺(tái)和四個(gè)價(jià)值創(chuàng)造中心(就業(yè)、考試、咨詢、福利),為客戶提供專業(yè)化、特色化的人力資源服務(wù),堅(jiān)持做有溫度的人力資源陪伴者。
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