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中國人壽2025年春季招聘概況 中國人壽保險集團作為國內(nèi)壽險行業(yè)的龍頭企業(yè)，連續(xù)22年入選《財富》世界500強，2024年位列第59位，品牌價值突破5000億元，穩(wěn)居中國保險行業(yè)第一。2025年，中國人壽啟動了春季招聘，涵蓋總部、子公司及全國分支機構(gòu)，崗位類型多樣，工作地點遍布全國。 招聘崗位 中國人壽2025年招聘崗位涵蓋多個領(lǐng)域，具體包括： 1. 營銷管理類：負責產(chǎn)品策略實施、銷售隊伍管理，筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基。 2. 金融科技類：推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型，用科技助力公司高質(zhì)量發(fā)展。 3. 醫(yī)療健康類：運用醫(yī)學專業(yè)知識進行健康風險評估，支持公司穩(wěn)健經(jīng)營。 4. 運營管理類：支持銷售與服務客戶，提升運營精細化管理水平。 5. 財務管理類：精通財務報表，為企業(yè)經(jīng)營管理提供財務智慧。 6. 精算類：運用精算技術(shù)助力業(yè)務發(fā)展與資產(chǎn)負債管理。 7. 投資管理類：運作公司投資資產(chǎn)，實現(xiàn)增值與利潤創(chuàng)造。 8. 客戶服務類：提供優(yōu)質(zhì)客戶服務，提升客戶滿意度。 9. 法律與風險管理類：為公司合規(guī)經(jīng)營保駕護航。 10. 教育培訓類：負責員工培訓與能力提升。 11. 人力資源與綜合行政類：支持公司日常運營與管理。 12. "展翼計劃"管培生：培養(yǎng)未來分支機構(gòu)的領(lǐng)軍人才。 招聘資格條件 1. 校園招聘：主要面向2025屆應屆高校畢業(yè)生，部分崗位對專業(yè)有特定要求（如金融、醫(yī)學、計算機等）。 2. 社會招聘：面向有工作經(jīng)驗的社會英才，具體要求詳見招聘官網(wǎng)。 發(fā)展及待遇 1. 培養(yǎng)項目：提供“星火計劃”“展翼計劃”等人才培養(yǎng)項目，通過導師輔導、輪崗鍛煉等方式助力員工成長。 2. 鍛煉平臺：提供跨層級、跨條線的學習交流機會，幫助員工拓寬視野、提升技能。 3. 發(fā)展空間：設(shè)有管理序列與專業(yè)序列等多條發(fā)展通道，助力員工實現(xiàn)職業(yè)目標。