崗位職責(zé):
1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管完成部門(mén)下達(dá)的工作任務(wù)和指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的各項(xiàng)工作,及時(shí)上交各種報(bào)表;
3、協(xié)調(diào)與各品牌的關(guān)系,及時(shí)與品牌溝通;
4、督促各品牌店長(zhǎng)的工作,將每日各品牌的信息整理上報(bào)。
應(yīng)聘要求:
1、2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、身體健康、形象良好、責(zé)任心強(qiáng),溝通表達(dá)能力強(qiáng)、善于與人打交道;
3、熟練使用MS Office、Auto CAD等軟件;
4、有學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生會(huì)、班級(jí)干部經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、職業(yè)生涯規(guī)劃:
1、完善的培訓(xùn)計(jì)劃,入職集訓(xùn),不定期特訓(xùn)營(yíng),快速提升能力;
2、一對(duì)一導(dǎo)師制,副總經(jīng)理及以上領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任導(dǎo)師;
3、定期輪崗,發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì),確定能發(fā)揮特長(zhǎng)的崗位;
4、晉升路徑:1-2年晉升經(jīng)理、3-4年晉升副總、5-6年晉升總經(jīng)理;
三、薪酬福利:
1、薪資:月薪稅前7000元-12000元
2、福利:年終獎(jiǎng)、異地住房補(bǔ)貼1600元/月、依法足額繳納五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、探親假、年度體檢等;
3、一流的企業(yè)員工餐廳,免費(fèi)工作餐。