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通路營銷經(jīng)理(trade marketing 億滋)

1.5-2萬·14薪
  • 廣州海珠區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

快速消費品
年包在30w左右，坐標廣州 億滋國際正編Trade Marketing 崗位
候選人背景要求：外資 食品/飲料企業(yè) Or 國內(nèi)頭部 休閑食品、液態(tài)乳品、飲品企業(yè)
候選人職能方向：市場路通 or 營銷管培生
?職位概述?
作為Trade Marketer，您將負責億滋旗下品牌在渠道端的營銷策略制定與執(zhí)行，通過優(yōu)化品類管理、促銷活動和終端陳列，提升品牌市場份額和消費者體驗。您需與銷售團隊、經(jīng)銷商緊密合作，確保策略有效落地，并驅(qū)動生意增長。
?核心職責?
  1. 工作職責
    負責制定、規(guī)劃和管理分渠道營銷策略，優(yōu)化促銷政策、貨架管理標準，并評估執(zhí)行效果。

    結(jié)合市場趨勢、競品動態(tài)及消費者行為洞察，優(yōu)化線下品類競爭力，制定差異化的行銷策略。 推動行銷策略、目標、費用及行動計劃的執(zhí)行，定期追蹤、復盤并優(yōu)化，確保策略有效落地。

    檢核渠道執(zhí)行情況，包括促銷活動、費用使用、終端陳列等，確保符合公司標準。 收集、分析競品市場動作及優(yōu)秀推廣案例，提煉可復用的策略，賦能銷售團隊。

    整合內(nèi)外部市場情報（如銷售數(shù)據(jù)、消費者調(diào)研、行業(yè)趨勢），為區(qū)域銷售團隊提供定制化Insights，支持本地化決策。

    優(yōu)化區(qū)域投資回報率（ROI），挖掘數(shù)據(jù)驅(qū)動的商業(yè)機會。
    任職要求
    5-10年以上快消行業(yè)Trade Marketing或渠道管理經(jīng)驗，熟悉休閑零食品類者優(yōu)先。

    具備KA、電商、O2O等核心渠道合作經(jīng)驗，有成功促銷案例者加分。

    精通Excel、Power BI、SQL等工具，擅長從銷售數(shù)據(jù)中提煉策略，優(yōu)化ROI。

    出色的跨部門協(xié)作能力，能主導項目并推動落地，具備資源整合能力。

    邏輯清晰，具備創(chuàng)新思維，能高效解決業(yè)務(wù)問題。
  • ?核心能力?：
    • 精通數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、SQL），能獨立制定生意計劃。
    • 出色的溝通與項目管理能力，能跨部門協(xié)同推進項目。
    • 熟悉現(xiàn)代渠道（如商超、電商）運作規(guī)則，具備終端執(zhí)行經(jīng)驗。
  • ?語言要求?：英語流利（需閱讀國際報告及郵件溝通）。
?薪資福利?
  • ?薪資范圍?：15-20k·年包最高30w（視經(jīng)驗及職級而定）。
  • ?獎金機制?：績效獎金+年度利潤分享。
  • ?其他福利?：五險一金、帶薪年假、員工內(nèi)購、培訓發(fā)展計劃。

工作地點

廣州海珠區(qū)海珠半島花園-5號門1

入職公司信息

  • 入職公司: 億滋食品企業(yè)管理（上海）有限公司
  • 公司地址: 億滋食品企業(yè)管理(上海)有限公司上海徐匯區(qū)富民路291號悟錦世紀大樓5-6層
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉寧/獵頭顧問

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公司Logo成都智仁千益人力資源管理有限公司
成都智仁千益人力資源管理有限公司，位于高新區(qū)九興大道6號，是專注于四川本土市場服務(wù)的中小型人力資源服務(wù)企業(yè)，公司成立于2020年10月，核心股東由原世界五百強企業(yè)核心高管組成，職業(yè)經(jīng)歷涵蓋運營管理、人力資源、勞動密集型生產(chǎn)型企業(yè)管理以及呼叫中心管理等資深經(jīng)歷。我們堅信“人”是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力，志在利用我們多年的工作經(jīng)歷，從人出發(fā)，憑借“專業(yè)、高效、可靠、信賴”的服務(wù)理念，幫助企業(yè)提升運營效率，降低運營成本，與企業(yè)共同成長，實現(xiàn)自我價值。
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