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面試流程：線上1輪面試，特殊情況會(huì)有2輪
薪酬漲幅：一般人選過來跳槽如果漲幅，江淮給10%左右，過高可能不會(huì)考慮
吃住情況：有食堂，有班車，需要租房沒有宿舍
作息時(shí)間：8：00-17：00，工程師比較忙，看部門，如果是尊界項(xiàng)目，工作量比較大，周末可能加班，無加班費(fèi)，加班有調(diào)休，不忙的時(shí)候就雙休

1. 車身設(shè)計(jì)院-尺寸工程設(shè)計(jì)部-尺寸設(shè)計(jì)工程師
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)整車DTS目標(biāo)設(shè)計(jì)、尺寸感知質(zhì)量設(shè)計(jì)、控制方案設(shè)計(jì)、公差分配及尺寸鏈驗(yàn)證分析，尺寸優(yōu)化方案設(shè)計(jì)等；
2.負(fù)責(zé)整車系統(tǒng)性尺寸問題分析及優(yōu)化，系統(tǒng)性控制方案設(shè)計(jì)（包括門系統(tǒng)、四輪定位等功能性能尺寸分析）；
3.負(fù)責(zé)匹配驗(yàn)證尺寸質(zhì)量問題及市場(chǎng)尺寸質(zhì)量問題分析、方案制作及問題解決；
4.負(fù)責(zé)尺寸工程設(shè)計(jì)體系完善、專業(yè)能力提升及團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)；
要求：
1、具備使用3DCS軟件開展尺寸鏈分析能力；
2、具備車身內(nèi)外飾系統(tǒng)尺寸工程設(shè)計(jì)或者總裝尺寸匹配工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；"

2.車身設(shè)計(jì)院-尺寸工程設(shè)計(jì)部 -尺寸設(shè)計(jì)工程師（領(lǐng)域?qū)＜遥?

職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)整車尺寸工程技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)分析及領(lǐng)域的技術(shù)規(guī)劃；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的關(guān)鍵方案把關(guān)、重難點(diǎn)問題技術(shù)攻關(guān)；
3.負(fù)責(zé)整車尺寸工程體系搭建及優(yōu)化完善工作；
4.負(fù)責(zé)整車尺寸工程領(lǐng)域的能力提升及人才培養(yǎng)。"
要求：
1、具備10年以上尺寸工程設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，開發(fā)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)包含尺寸工程前期設(shè)計(jì)和尺寸工程后期匹配兩個(gè)階段的經(jīng)驗(yàn)，具備至少3個(gè)全新產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)中應(yīng)包含中高端車型和豪華車型的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉尺寸工程的全過程開發(fā)流程及工作內(nèi)容，并了解行業(yè)發(fā)展情況及未來趨勢(shì)；
3、具備跨部門協(xié)作及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能主導(dǎo)技術(shù)方案評(píng)審并推動(dòng)問題閉環(huán)，具備尺寸技術(shù)攻關(guān)成果。"

3.工藝工程院-焊接技術(shù)部-尺寸工程師
職責(zé)：
1、依據(jù)產(chǎn)品輸入，確定質(zhì)量指標(biāo)，開展焊裝工藝規(guī)劃設(shè)計(jì)，制定工藝方案，并組織工藝工裝設(shè)備開發(fā)工作。
2、根據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)及指標(biāo)要求，開展工藝同步工程設(shè)計(jì)，并制定相關(guān)工藝尺寸設(shè)計(jì)策略，確保工藝滿足產(chǎn)品要求。
3、依據(jù)工藝策略，開展詳細(xì)工藝、工裝及生產(chǎn)線設(shè)計(jì)，確保詳細(xì)設(shè)計(jì)滿足工藝要求。
4、依據(jù)方案、指標(biāo)及詳細(xì)工藝設(shè)計(jì)，開展工藝工裝設(shè)備調(diào)試，確保產(chǎn)品達(dá)到工藝質(zhì)量指標(biāo)要求并合格交付。
要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉汽車白車身焊裝規(guī)劃設(shè)計(jì)流程，具有豐富的輕量化鋁車身焊接工藝開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；豐富的焊裝線工藝規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)；豐富的白車身工藝審查、設(shè)計(jì)、品質(zhì)培育經(jīng)驗(yàn)；具有高效的問題組織及解決能力；
3、熟悉焊裝工藝體系管理，掌握主流主機(jī)廠體系流程，了解PAC-V審核體系流程，具有豐富的體系迎審及體系問題整改經(jīng)驗(yàn)"