工作內(nèi)容:
1、戰(zhàn)略
1)參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與決策;
2)組織與運營管理,建立高效組織體系。
2、人力資源
1)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
2)組織發(fā)展與人才管理
3)招聘、績效與薪酬管理
4)員工關(guān)系與人文關(guān)懷
5)培訓(xùn)與人才發(fā)展
6)用工合規(guī)與風(fēng)險控制。
3、行政、企劃
1)行政管理體系建設(shè)
2)活動策劃、公司公眾形象的維護和宣傳
3)后勤保障、辦公環(huán)境與資產(chǎn)管理
4)安全與風(fēng)險管控
5)跨部門協(xié)調(diào)與企業(yè)文化
6)政府關(guān)系與合規(guī)事物
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,年齡35-45,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,五年以上行政/綜合管理經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗;
熟悉國家法律法規(guī)及行政政策,精通行政體系搭建與流程優(yōu)化,具備戰(zhàn)略思維與資源整合能力。
福利待遇:
該崗位為年薪制,五險一金、免費工作餐、節(jié)假日福利、健康體檢、生日卡、免費單人宿舍、年終獎等。