一、崗位概況
1.崗位名稱:
ALC技術(shù)顧問(蒸壓加氣混凝土行業(yè))
2.工作地點:
大連經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)摩墅公館
3.崗位價值:
作為連接技術(shù)與市場的核心橋梁,本崗位需深度對接設(shè)計院、客戶及銷售團隊,通過專業(yè)的技術(shù)支持與溝通能力,推動蒸壓加氣混凝土(ALC)產(chǎn)品在建筑項目中的高效應(yīng)用,同時賦能銷售團隊技術(shù)推廣,助力公司市場拓展與產(chǎn)品優(yōu)化。
二、任職要求
1.學歷與專業(yè)
大專及以上學歷,建筑學、土木工程、建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè)。
2.專業(yè)技能
熟練使用AutoCAD、天正建筑等制圖軟件,能獨立完成圖紙優(yōu)化設(shè)計;
熟悉建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范,掌握蒸壓加氣混凝土(ALC/AAC)產(chǎn)品特性、施工工藝及裝配式建筑技術(shù),具備技術(shù)深度;
會使用BIM(Revit)等三維建模工具者優(yōu)先;
有裝配式建筑、墻體材料圍護結(jié)構(gòu)設(shè)計、鋼結(jié)構(gòu)圍護結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3.綜合素質(zhì)
設(shè)計院對接能力:需具備與設(shè)計院深度溝通的經(jīng)驗,能清晰講解裝配式建筑中ALC產(chǎn)品的技術(shù)應(yīng)用(如墻體排布、節(jié)點優(yōu)化等),解答設(shè)計端技術(shù)疑問;
技術(shù)轉(zhuǎn)化與溝通能力:能將專業(yè)技術(shù)語言轉(zhuǎn)化為客戶易懂的方案,擅長與施工方、終端客戶等多角色銜接,現(xiàn)場講解產(chǎn)品優(yōu)勢及應(yīng)用要點;
學習與抗壓能力:愿意深入建材行業(yè),快速掌握ALC產(chǎn)品技術(shù)動態(tài);適應(yīng)項目節(jié)奏,具備一定抗壓能力。
三、崗位職責
1. 設(shè)計院關(guān)系建設(shè)與維護(公司提供資源支持)
對接機制建立:
系統(tǒng)梳理大連及東北區(qū)域重點設(shè)計院清單,在公司領(lǐng)導的引薦下,快速完成關(guān)鍵設(shè)計師拜訪,建立溝通渠道。
公司支持:提供人脈資源庫、差旅預算、技術(shù)資料包及高層背書支持。
2. 政策更新應(yīng)對與技術(shù)咨詢
深度學習省市裝配式建筑裝配率計算細則,針對圍護結(jié)構(gòu)材料應(yīng)用,為設(shè)計師提供合規(guī)性方案及其他設(shè)計院疑問回復。
3. 產(chǎn)品全流程技術(shù)支持
根據(jù)項目需求,提供ALC板材選型、排板圖及抗震節(jié)點設(shè)計建議。
牽頭制作標準化節(jié)點圖集(如板材與鋼結(jié)構(gòu)連接、門窗洞口加固),降低設(shè)計院繪圖成本。
輸出ALC vs 傳統(tǒng)材料的綜合成本對比表(含材料、施工、工期節(jié)省價值),證明產(chǎn)品的長期經(jīng)濟性。
4.技術(shù)檔案體系構(gòu)建
歸檔服務(wù)過的項目信息,開發(fā)關(guān)鍵詞檢索系統(tǒng),實現(xiàn)案例快速調(diào)用。 編制《典型問題解決方案庫》,供內(nèi)部培訓與客戶參考。
5. 銷售支持與客戶賦能
針對開發(fā)商、總包方制作差異化宣講方案,主導技術(shù)交底會,現(xiàn)場解答板材施工工藝問題。
6. 營銷戰(zhàn)略協(xié)同
收集設(shè)計院對新品需求,推動研發(fā)部門迭代產(chǎn)品。參與重點客戶技術(shù)談判,提供專業(yè)背書。
四、福利待遇
薪資結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)薪資+項目獎金+年終績效(具體面議);
福利保障:六險一金、節(jié)日福利、免費食宿(工廠總部);
晉升通道:
技術(shù)顧問→部門主管→總經(jīng)理助理→部門總監(jiān)
五、備注
應(yīng)聘需提交個人簡歷(附CAD作品或技術(shù)優(yōu)化案例,體現(xiàn)圖紙設(shè)計與技術(shù)轉(zhuǎn)化能力);
公司提供ALC產(chǎn)品技術(shù)資料庫及內(nèi)部培訓體系,助力員工快速掌握行業(yè)知識;
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