一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目（國家、省部級、市級等重點(diǎn)科研計(jì)劃、專項(xiàng)基金、人才項(xiàng)目等）的申報(bào)、材料撰寫、可行性報(bào)告編制及全過程跟蹤管理；
2.深入研究科技政策與行業(yè)動態(tài)，挖掘符合研究所方向的申報(bào)機(jī)會，制定項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃；
3.協(xié)調(diào)內(nèi)部研發(fā)、財(cái)務(wù)等部門，整合資源，完成項(xiàng)目預(yù)算編制、附件準(zhǔn)備與材料整合；
4.維護(hù)與政府、行業(yè)協(xié)會、評審專家等的溝通渠道，跟進(jìn)項(xiàng)目評審進(jìn)度，協(xié)助完成答辯與匯報(bào)；
5.負(fù)責(zé)已立項(xiàng)項(xiàng)目的過程管理，包括中期檢查、結(jié)題驗(yàn)收、績效評估等材料的組織與提交；
6.建立項(xiàng)目申報(bào)檔案庫，完善申報(bào)流程與知識體系，提升團(tuán)隊(duì)申報(bào)效率與成功率。
二、任職要求
1.學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人工智能、機(jī)器人、計(jì)算機(jī)、自動化、電子信息、材料科學(xué)、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上科技項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家及地方科技政策、項(xiàng)目申報(bào)流程，有省部級及以上科研項(xiàng)目成功申報(bào)案例者優(yōu)先；
3.核心能力：
- 出色的文字功底與邏輯思維能力，能獨(dú)立完成高質(zhì)量項(xiàng)目申報(bào)書、技術(shù)報(bào)告等材料；
- 具備較強(qiáng)的信息搜集、分析與整合能力，對人工智能、機(jī)器人領(lǐng)域技術(shù)趨勢有基本認(rèn)知；
- 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備跨部門協(xié)作與外部資源對接能力；
- 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和時間管理能力。
4.優(yōu)先條件：
- 有科研院所、高新技術(shù)企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者；
- 熟悉知識產(chǎn)權(quán)申報(bào)、科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)工作者；
- 具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮。
三、福利待遇
薪酬激勵：提供具有市場競爭力的薪資，結(jié)合績效獎金、項(xiàng)目獎勵等多元激勵機(jī)制；
社會保障：足額繳納五險(xiǎn)一金；
職業(yè)發(fā)展：暢通的職級晉升與專業(yè)技術(shù)發(fā)展通道，提供國內(nèi)外培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流機(jī)會；
工作環(huán)境：開放自由的科研氛圍，配備現(xiàn)代化辦公設(shè)施與研發(fā)平臺；
其他福利：帶薪年假、節(jié)日福利、人才補(bǔ)貼、租房支持等。