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更新于 1月16日

大廠用戶運(yùn)營專員(社媒運(yùn)營+五險(xiǎn)一金+周末雙休)

7000-8000元
  • 北京朝陽區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

社交平臺社媒回復(fù)用戶運(yùn)營新媒體運(yùn)營用戶服務(wù)新媒體電子商務(wù)
崗位職責(zé)
1、社媒回復(fù):監(jiān)控并跟進(jìn)社交媒體上的用戶反饋,及時(shí)、準(zhǔn)確的按照公司統(tǒng)一的語言規(guī)范和原則回復(fù)用戶。
2、問題挖掘與整理:能夠從各個(gè)渠道的用戶反饋中提煉和梳理潛在問題、用戶訴求等關(guān)鍵信息,定期分析和匯總。
3、信息同步與跟進(jìn):根據(jù)問題定級及流程及時(shí)反饋給相關(guān)團(tuán)隊(duì),跟進(jìn)問題處理進(jìn)度,根據(jù)處理結(jié)果向用戶進(jìn)行二次反饋或解釋說明。
4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):定期統(tǒng)計(jì)平臺用戶反饋數(shù)量、好評率、差評率、回復(fù)效率等主要數(shù)據(jù)。
崗位基本需求
1、大專及以上學(xué)歷,有服務(wù)運(yùn)營、社媒運(yùn)營或用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、文字表達(dá)清晰、規(guī)范,能用簡潔友好的語言回復(fù)用戶;溝通順暢,能表達(dá)清楚用戶的訴求和協(xié)同推進(jìn)其他團(tuán)隊(duì)
3、有服務(wù)意識和同理心,愿意耐心傾聽用戶問題;做事細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心,能保證回復(fù)質(zhì)量和時(shí)效
4、邏輯清晰,能從反饋中歸納問題、總結(jié)共性;能進(jìn)行基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與整理(若熟練使用電子表格處理軟件加分)
5、熟悉常見社交媒體平臺(如微博、微信、抖音、小紅書等)的基本使用

工作地點(diǎn)

北京朝陽區(qū)鼎成中心1

入職公司信息

  • 入職公司: 北京三快在線科技有限公司
  • 公司地址: 北京市朝陽區(qū)望京北路1號中國數(shù)碼港大廈F2北京三快在線科技有限公司北京三快在線科技有限公司
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

吉萍/人事經(jīng)理

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人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力,通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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