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更新于 今天

蘭州全功能中心總經(jīng)理

3-5萬
  • 蘭州西固區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

總經(jīng)理豪華品牌新勢力品牌
全功能中心總經(jīng)理
1、制定售前、交付、售后各領域業(yè)務目標和工作計劃,管理和跟進主要業(yè)務模塊的目標達成情況,對門店銷售、服務業(yè)績負責;
2、負責銷售管理,推進市場開拓和裂變營銷,提升銷量;負責車輛交付管理,為用戶提供良好的交車體驗;負責用戶服務管理,設計服務項目,策劃服務活動,提供客戶滿意的維修服務解決方案;負責維修質(zhì)量管理,建立質(zhì)量檢驗體系,組織重大維修質(zhì)量事故、“三包”事件的評審及處理等;負責客戶滿意度管理,提升客戶滿意度及忠誠度;
3、負責組建高效團隊,推進員工招募、培訓、發(fā)展和能力提升,提升員工業(yè)務能力和門店綜合戰(zhàn)力;
4、負責直營門店的日常運營,包括但不限于財務管理、員工管理、展廳及車輛管理、庫存及資產(chǎn)管理、緊急事件處理等;
5、負責外部聯(lián)絡與關(guān)系維系,包括但不限于總部溝通與資源協(xié)調(diào)、當?shù)卣P(guān)系處理、銀行、保險公司、媒體、供應商、鈑噴中心等合作機構(gòu)維系等。
1、40歲左右,大專及以上學歷,熟練操作office等辦公軟件;
2、全面了解當?shù)仄囀袌銮闆r,了解國家汽車消費相關(guān)法律、法規(guī);
3、具備銷售、售后、質(zhì)保、市場、客戶關(guān)系、財務、人力資源及行政等多領域經(jīng)驗;
4、具備較強的門店運營能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有創(chuàng)新管理思維和良好的執(zhí)行力,具備以客戶體驗為核心的服務意識;
5、新勢力汽車品牌3年以上門店管理經(jīng)驗和高端汽車品牌5年以上門店運營管理經(jīng)驗尤佳。

工作地點

西固區(qū)嵐圖汽車(蘭州匯金汽車城全功能用戶中心)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 武漢漢陽區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

翟女士/招聘專員

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公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務有限公司
人瑞是中國領先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代,人才供應鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務數(shù)字化的連接和應用人瑞堅持以效果為導向的人力資源服務模式,依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務能力,通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應數(shù)字化需求的人力資源一體化服務!
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