ps:崗位為人事外包
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規(guī)劃:呼叫中心現(xiàn)場運營,負責站點業(yè)務量預測、自營業(yè)務排班、現(xiàn)場運營業(yè)務線的現(xiàn)場調(diào)度;
職責描述
1. 根據(jù)業(yè)務需求預測呼叫量,制定合理的排班計劃,確保人員配置與業(yè)務需求匹配
2.負責客服中心現(xiàn)場運營監(jiān)控情況與前置管理,如接通率、服務水平、排隊時長、咨詢量等關鍵指標。根據(jù)實際情況動態(tài)調(diào)整人員配置,確保業(yè)務目標的達成,與各部門建立強有力的合作關系,保持合理高效的資源利用率;
3. 組織開展員工調(diào)研,識別運營中的問題并提出改進建議,持續(xù)優(yōu)化流程和效率;
4. 應對業(yè)務突發(fā)異常和事件,建立現(xiàn)場異常及突發(fā)事件監(jiān)控體系及應對機制,聯(lián)動各方資源完成事件應急部署,提升服務與整體風險響應部署能力。
任職資格:
1.呼叫中心2年及以上的運營或運營分析經(jīng)驗,了解現(xiàn)場管控經(jīng)驗,熟悉呼叫中心運作模式和特點;數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機科學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、Python、SQL等),能夠進行復雜的數(shù)據(jù)分析和建模,對產(chǎn)品及現(xiàn)場的運營策略進行及時的調(diào)整及改進;熟練運營排班工具/模型優(yōu)先;
3.良好的溝通能力和資源協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神、責任心強,有英語聽寫能力者優(yōu)先,具備良好的時間管理能力,能夠同時處理多項任務并按時完成。
薪資福利待遇:
-面試定薪
-額外享年假+法定假+五險一金等