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1.入職即繳納六險(xiǎn)一金（試用期也是一樣繳納）
2.社保一檔（入職當(dāng)月繳納），公積金24%
3.開門紅及過節(jié)費(fèi)7800元/年（現(xiàn)金福利）
4.季度洗衣洗理費(fèi)2400/年（現(xiàn)金福利）
5.年度慰問2000元/年（現(xiàn)金福利）
6.年度獎(jiǎng)金為1.5-2倍月薪左右，具體視入職時(shí)間及年度考核結(jié)果發(fā)放，生日、傳統(tǒng)節(jié)假日實(shí)物慰問等全方位福利政策。（現(xiàn)金福利）
7.專供食堂（自費(fèi)）、免費(fèi)班車、免費(fèi)年度體檢、免費(fèi)定制工服（1次/年）等全方位保障。
8.符合國家法規(guī)的工作時(shí)間和福利制度，享受帶薪年假等全方位假期福利。
9.提供“專業(yè)+管理”雙通道發(fā)展通路：
10.完善的職業(yè)發(fā)展體系，每年定期舉行基層管理崗位選拔、不定期舉行專業(yè)崗位內(nèi)部招聘；
每年定期舉行薪酬職級(jí)調(diào)整，符合條件的員工可以實(shí)現(xiàn)薪酬提升。

一、崗位職責(zé)：
1.通過系統(tǒng)電話外呼、短信等方式對(duì)銀行零售信貸產(chǎn)品提供還款提醒服務(wù)
2.在線識(shí)別客戶風(fēng)險(xiǎn)、解答客戶疑問、提供風(fēng)險(xiǎn)解決方案，做好貸后管理服務(wù)工作；
3.完成零售信貸資產(chǎn)質(zhì)量管控任務(wù)目標(biāo)及每日電話產(chǎn)能要求。
4.嚴(yán)格遵守服務(wù)規(guī)范

（比如：有10個(gè)人企業(yè)貸款或者房貸房貸逾期，這其中有4個(gè)人確實(shí)是因?yàn)楣ぷ鞅容^忙，忘記還款了，這邊簡單提醒一下就好，另外三個(gè)呢，也就是確實(shí)資金周轉(zhuǎn)不開，工資還沒發(fā)，這邊主要來電提醒就是，您于多少號(hào)是你的還款日，請(qǐng)按時(shí)還款，避免逾期影響征信....另外3個(gè)人確實(shí)是老賴，他也不愿意還，你拿他也沒辦法，像這種情況下不用我們管，一般都是移交給其他公司去做，我們的主要工作就是提醒客戶即可）可以大概都這樣理解
（我們這個(gè)催收和外面的催收是完全不一樣的，可以放心選擇，無壓力，無績效要求，可以理解為客服）

二、崗位要求：
1. 大?；蛘咭陨蠈W(xué)歷
2. 28歲以下
3. 大專需要從高中升上來的哦
4. 我們不需要有催收經(jīng)驗(yàn)，我們不需要做業(yè)績，只需要按時(shí)提醒即可

三、薪酬福利：
1.月薪6K-7.5K/月（基本60%+績效40%），有額外績效獎(jiǎng)金池，稅前現(xiàn)金性收入10-12w/年。
（關(guān)于績效，正常上班沒有曠工缺勤就可以了，沒有提成。薪資基本可以理解為無責(zé)的。）
2.繳納六險(xiǎn)一金，社保一檔（入職當(dāng)月繳納），公積金24%，開門紅及過節(jié)費(fèi)7800元/年、季度洗衣洗理費(fèi)2400/年、年度慰問2000元/年，年度獎(jiǎng)金為1.5-2倍月薪左右，具體視入職時(shí)間及年度考核結(jié)果發(fā)放，生日、傳統(tǒng)節(jié)假日實(shí)物慰問等全方位福利政策。
3.專供食堂（自費(fèi)）、免費(fèi)班車、免費(fèi)年度體檢、免費(fèi)定制工服（1次/年）等全方位保障。
4.符合國家法規(guī)的工作時(shí)間和福利制度，享受帶薪年假等全方位假期福利。
5.提供“專業(yè)+管理”雙通道發(fā)展通路：
6.完善的職業(yè)發(fā)展體系，每年定期舉行基層管理崗位選拔、不定期舉行專業(yè)崗位內(nèi)部招聘；
7.完善的薪酬發(fā)展體系，每年定期舉行薪酬職級(jí)調(diào)整，符合條件的員工可以實(shí)現(xiàn)薪酬提升。

四、上班時(shí)間：8:30-17:30，周末雙休

五、上班地點(diǎn)：科興科學(xué)園（粵海街道）