職位描述
Python反爬蟲爬蟲開發(fā)SQLJava網(wǎng)絡(luò)/信息安全
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)反爬日常風(fēng)險看板、異常波動報警等異常數(shù)據(jù)風(fēng)險運(yùn)營
負(fù)責(zé)反爬智能運(yùn)營報出異常線索初篩，區(qū)分誤報、黑灰產(chǎn)、爬蟲線索
負(fù)責(zé)反爬各項(xiàng)安全能力指標(biāo)數(shù)據(jù)運(yùn)營，例如都Log、都登錄、區(qū)間化、Poiid加密等掃描不符合預(yù)期的接口確認(rèn)及修正工作，跟進(jìn)展
負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)的反爬客訴處理
負(fù)責(zé)反爬值班基礎(chǔ)問題處理
崗位基本需求
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有一定安全技術(shù)背景，做過反爬、爬蟲、移動安全、入侵檢測、數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3、至少熟練使用一種開發(fā)語言：java,python等；
4、熟練使用Sql
4、具備良好的溝通能力和項(xiàng)目推進(jìn)能力，能主動協(xié)調(diào)多部門成員，建設(shè)項(xiàng)目效果衡量指標(biāo)，確保方案高效落地。
工作地點(diǎn)
北京朝陽區(qū)望京
入職公司信息
- 入職公司: 煙臺人瑞服務(wù)外包有限公司
- 公司地址: 山東省煙臺市芝罘區(qū)興裕路27號煙臺電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園A3棟4樓
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
相似職位
北京 - 朝陽
中軟國際- 大模型應(yīng)用開發(fā)工程師1.1-2萬
北京 - 昌平
蘇州安碩數(shù)科數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司 - 惡意網(wǎng)站規(guī)則提取崗1.8-3萬
北京 - 昌平
工信通(北京)信息技術(shù)有限公司 - 反爬風(fēng)控工程師8000-9000元
北京 - 朝陽
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司 - Python爬蟲工程師1.8-1.9萬
北京 - 順義
緯創(chuàng)軟件 - 爬蟲數(shù)據(jù)采集工程師9000-16000元
北京 - 海淀
拓爾思信息技術(shù)股份有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
王璐/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力，通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
公司主頁