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更新于 5月18日
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電動車/摩托車維修技師（上門-保底4K）

4000-8000元
  • 宜賓屏山縣
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電動車摩托車靈活上門維修
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)APP派單模式接單，上門維修；
2、技師按區(qū)域劃分，區(qū)域內(nèi)訂單進行履約，城市內(nèi)整車售后檢修（14寸以下輪胎，電動車電池、電動車，摩托車日常維保）
3、訂單難度根據(jù)師傅能力決定，師傅需要不斷提升自己專業(yè)技能
注：系統(tǒng)提交完工，邀請客戶進行好評，每單好評都會有現(xiàn)金獎勵
任職要求：
1、年齡18-50歲
2、半年以上電動車或摩托車維修經(jīng)驗
3、自帶交通工具（兩輪電動車，或摩托車）有D,E駕駛證，汽車的優(yōu)先。
4、需要自己準(zhǔn)備施工工具（工具需滿足施工需求，不符合的需要換新）
薪資：維修計件（前三月如低于保底工資按照保底算，高于保底按實際算）
保底：1線城市9000元/月、新1線7000元/月、2-6線4000元/月
每月15日結(jié)算薪資（保底原則：干滿一個月，無客訴無消極怠工）
工作時間：派單制度，無固定時間，自己跟用戶協(xié)調(diào)上門時間
定級要求
1、初級 對摩托車，電動車的結(jié)構(gòu)和原理有初步了解，能完成基本的摩托車，電動車維修操作，如更換簡單零部件和日常保養(yǎng)。從業(yè)時間兩年以上， 2、中級， 能夠獨立完成較為復(fù)雜的維修任務(wù)，診斷和排除常見故障，對摩托車的電氣系統(tǒng)和發(fā)動機系統(tǒng)，電動車的電機，控制器系統(tǒng)有深入認(rèn)識的人員，能完成常規(guī)的加裝，調(diào)試工作。從業(yè)時間四年以上 3、高級 能夠處理較為疑難的故障問題，（發(fā)動機，電機，故障檢測）了解不同型號摩托車，電機，的特點和維修方法，并能指導(dǎo)初、中級維修人員工作的人員，從業(yè)時間五年以上

工作地點

屏山縣專業(yè)維修摩托車電動車宜賓市區(qū)上門維修

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

余女士/招聘中心部長

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力，通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
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