崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成，包括銷售額、毛利、營(yíng)運(yùn)成本、商品損耗、利潤(rùn)、庫(kù)存等；
2、負(fù)責(zé)門店人員管理與發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬，培養(yǎng)本崗位接班人，并安排、指導(dǎo)、監(jiān)督門店及其它儲(chǔ)備人員的管理工作；
3、計(jì)劃并實(shí)施對(duì)直接下屬的目標(biāo)管理，督導(dǎo)各部門做好全店的業(yè)績(jī)考核工作，協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門之間的關(guān)系，評(píng)估、考核直接下屬；
4、監(jiān)督店內(nèi)商品的進(jìn)貨驗(yàn)收、庫(kù)存管理、商品陳列、盤點(diǎn)、損耗、清潔、衛(wèi)生、財(cái)務(wù)管理工作；
5、負(fù)責(zé)部門設(shè)備、存貨等資產(chǎn)的管理及安全，指導(dǎo)員工合理使用和維護(hù)各項(xiàng)設(shè)備，提高設(shè)備的使用效率，開源節(jié)流，落實(shí)各項(xiàng)節(jié)能措施；
6、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動(dòng)、計(jì)劃和價(jià)格調(diào)整方案并及時(shí)反饋相關(guān)的執(zhí)行情況；
7、處理日常經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的意外事件及顧客投訴；
8、定期向上級(jí)管理層匯報(bào)店內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、指標(biāo)完成進(jìn)度等門店運(yùn)營(yíng)情況。

任職資格：
1、5年以上零售業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位的工作經(jīng)驗(yàn)，具備精品超市背景優(yōu)先；
2、了解零售業(yè)演變過(guò)程及發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)高端零售業(yè)態(tài)有一定認(rèn)識(shí)；
3、具有關(guān)于零售經(jīng)營(yíng)及管理技術(shù)方面的知識(shí)，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、市場(chǎng)洞察力；
4、具備一定的進(jìn)口商品知識(shí)、零售業(yè)的法律知識(shí)；
5、具有良好的溝通技巧，組織能力，現(xiàn)場(chǎng)管理能力；
6、具備高效的領(lǐng)導(dǎo)力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力與培訓(xùn)能力。