崗位職責(zé)及要求
作為事業(yè)部總裁助理，核心是承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)的日程統(tǒng)籌、事務(wù)協(xié)調(diào)、信息傳遞與決策輔助工作，同時兼顧對外對接與對內(nèi)督辦，是領(lǐng)導(dǎo)的“左右手”和部門的“樞紐崗位”。

核心工作職責(zé)可分為這幾類：
1. 日程與事務(wù)管理

? 統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)的日程表，安排會議、商務(wù)拜訪、出差行程等，避免時間沖突。

? 處理領(lǐng)導(dǎo)的日常事務(wù)，包括合同簽署、資料整理、會議紀要撰寫與分發(fā)。

2. 信息與決策支持

? 收集行業(yè)動態(tài)、事業(yè)部經(jīng)營數(shù)據(jù)等信息，整理。

? 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)籌備重要會議，準(zhǔn)備會議材料，跟進會議決議的落地執(zhí)行。

3. 內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)

? 作為領(lǐng)導(dǎo)與各部門、合作伙伴、客戶之間的溝通橋梁，傳遞指令與反饋信息。

? 接待來訪的重要賓客，統(tǒng)籌商務(wù)接待的流程與細節(jié)的講解。

4. 保密與應(yīng)急處理

? 嚴格保密公司核心機密與領(lǐng)導(dǎo)的私人信息，守好信息安全防線。

? 應(yīng)對突發(fā)事務(wù)，及時協(xié)調(diào)資源，為領(lǐng)導(dǎo)提供解決方案。

這個崗位要求具備極強的統(tǒng)籌能力、溝通能力、應(yīng)變能力，同時要熟悉公司業(yè)務(wù)與行業(yè)知識，能站在領(lǐng)導(dǎo)視角思考問題。
突出統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、保密合規(guī)，演講能力，能出差等核心優(yōu)勢。

年齡：30-45歲
薪資：6000-7000（面議）