崗位職責(zé):
1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
a.日常銷售報(bào)表(日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)等報(bào)表)的統(tǒng)計(jì);
b.公司其他不定期報(bào)表的統(tǒng)計(jì);
c.對接其他部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
d.傭金的核算、全景計(jì)劃的排布等;
e.負(fù)責(zé)明源系統(tǒng)及其他銷售系統(tǒng)維護(hù)。
2、內(nèi)勤管理
a.營銷部的行政公文的上傳下達(dá)及協(xié)助營銷總監(jiān)組織部門內(nèi)部培訓(xùn);
b.客戶資料的整理、歸檔、管理;
c.銷售物料的清點(diǎn)、管理。
3、銷控管理
a.已推房源的價(jià)格、折扣進(jìn)行審核及銷控;
b.房源的認(rèn)購、簽約;
c.每次開盤的人員分工、流程培訓(xùn)、政府及銀行政策的上傳下達(dá)、培訓(xùn);
d.協(xié)助財(cái)務(wù)按揭回款;
e.協(xié)助項(xiàng)目營銷經(jīng)理完成項(xiàng)目的認(rèn)購、簽約、回款指標(biāo)。
4、合同管理
a.負(fù)責(zé)與房管局對接進(jìn)行合同備案、撤銷、更名等;
b.負(fù)責(zé)各類營銷合同文本的起草及法務(wù)的對接;
c.協(xié)助營銷總監(jiān)完成部門傭金制度的制定等"
5、物業(yè)管理
a.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期物業(yè)費(fèi)核算;
b.負(fù)責(zé)部門物資管控報(bào)銷、銷售案場的管理、其他日常工作對接;
c.負(fù)責(zé)后期物業(yè)物業(yè)交付方案、開辦物資、人員成本控制等方案對接。
6、其他
a.協(xié)助項(xiàng)目前期完成價(jià)格備案、預(yù)售證領(lǐng)取等工作;
b.協(xié)助營銷總監(jiān)對項(xiàng)目投訴回函處理;
c.協(xié)助項(xiàng)目財(cái)務(wù)與公積金、工商局、物價(jià)局等政府部門的對接。
d.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、熟悉人事相關(guān)事務(wù)性工作,掌握一定的人員分析能力,了解房地產(chǎn)營銷人員相關(guān)信息,具有組織培訓(xùn)的能力;
2、熟練使用OFFICE等辦公軟件,具備網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及企業(yè)信息化的一般知識;
3、具有較強(qiáng)的溝通影響能力,高效執(zhí)行工作,優(yōu)秀的應(yīng)變抗壓能力,在工作中靈活變通,使命必達(dá),并持續(xù)提升自我專業(yè)技能;
4、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),外向、積極樂觀,能夠踐行綠城企業(yè)精神和核心價(jià)值觀。
民生(德州)科創(chuàng)有限公司招聘。