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任職資格： 1、一年以上行政人事工作經(jīng)驗； 2、物業(yè)行業(yè)從事經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、熟悉掌握wold、excel、PPT辦公軟件。 崗位職責： 1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理； 2、做好員工考勤、獎懲管理； 3、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料； 4、項目行政事務處理； 5、承辦領導交辦的園區(qū)其他工作。