職位描述
招聘員工關系薪酬福利
崗位職責：
1、 員工入轉(zhuǎn)調(diào)離職手續(xù)辦理。
2、 根據(jù)公司需求，負責招聘工作。
3、 協(xié)助制定年度培訓計劃，統(tǒng)籌培訓資源并推動實施落地并完善培訓檔案管理，做好培訓效果的評估及反饋。
4、 負責五險一金、商業(yè)保險的申報繳納及異常處理。
5、 主導社保、公積金等年度基數(shù)調(diào)整及證照年檢工作。
6、 人力行政相關文件檔案的建立、維護、管理。
7、 負責薪酬績效相關的數(shù)據(jù)整理跟蹤工作。
8、 做好員工關系處理，組織員工活動及勞動爭議預防和處理。
9、 建立勞務用工管理體系，維護優(yōu)質(zhì)勞務合作渠道。
10、其他交辦事宜。
崗位要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷；
2、兩年及以上人事行政工作經(jīng)驗；
3、熟悉商務接待禮儀；具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力；具備較強的文字表達和公文規(guī)范寫作能力；
4、生產(chǎn)制造企業(yè)背景優(yōu)先。
1、 員工入轉(zhuǎn)調(diào)離職手續(xù)辦理。
2、 根據(jù)公司需求，負責招聘工作。
3、 協(xié)助制定年度培訓計劃，統(tǒng)籌培訓資源并推動實施落地并完善培訓檔案管理，做好培訓效果的評估及反饋。
4、 負責五險一金、商業(yè)保險的申報繳納及異常處理。
5、 主導社保、公積金等年度基數(shù)調(diào)整及證照年檢工作。
6、 人力行政相關文件檔案的建立、維護、管理。
7、 負責薪酬績效相關的數(shù)據(jù)整理跟蹤工作。
8、 做好員工關系處理，組織員工活動及勞動爭議預防和處理。
9、 建立勞務用工管理體系，維護優(yōu)質(zhì)勞務合作渠道。
10、其他交辦事宜。
崗位要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷；
2、兩年及以上人事行政工作經(jīng)驗；
3、熟悉商務接待禮儀；具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力；具備較強的文字表達和公文規(guī)范寫作能力；
4、生產(chǎn)制造企業(yè)背景優(yōu)先。
工作地點
滁州南譙區(qū)安徽摩昆新能源科技有限公司海寧路320號
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職位發(fā)布者
施輕舟/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
上海摩昆新能源科技有限公司上海摩昆新能源科技有限公司是一家從事太陽發(fā)電新技術研發(fā)、制造和應用的高新技術企業(yè)。目前生產(chǎn)的主要產(chǎn)品為太陽能跟蹤支架系統(tǒng)、固定支架系統(tǒng)等產(chǎn)品。近年來，公司致力于科技創(chuàng)新和研發(fā)隊伍建設，不斷提升自身的技術水平和核心競爭力。公司成立于2010年12月7日，注冊資本8800萬元。目前公司擁有上海9000平米的生產(chǎn)基地，同時安徽30000平米的現(xiàn)代化新廠房即將投產(chǎn)。摩昆累計擁有50多項各種發(fā)明與實用技術專利并通過多項國際行業(yè)認證，合作全球項目地逾200個電站項目。公司長期致力于高效、節(jié)能型光伏電站技術的開發(fā)與應用，以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)品升級換代,且每年都有多項新的專利申請并授權，在生產(chǎn)環(huán)節(jié)，通過優(yōu)化工藝來提高質(zhì)量，減輕勞動力，進而實現(xiàn)持續(xù)降本增效。我們堅信，以科技創(chuàng)新為先導，以優(yōu)良品質(zhì)為目標，以優(yōu)質(zhì)服務為宗旨。未來公司將秉承誠實守信、務實創(chuàng)新、精心制造、追求卓越的理念，依托科技創(chuàng)新，不斷拓展新領域，為市場提供一流的太陽能跟蹤系統(tǒng)和相關新能源產(chǎn)品?？偛康刂罚荷虾Ｊ蟹钯t區(qū)南華亭東路51號A電話：021-37586102
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