1. 負(fù)責(zé)制定園區(qū)營(yíng)收與支出方案、工作計(jì)劃、整改項(xiàng)目等,有園區(qū)物業(yè)從0到1帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2. 負(fù)責(zé)對(duì)接園區(qū)客戶服務(wù)的日常工作,包括租戶入駐/退租手續(xù)流程辦理、租戶租金及水電費(fèi)用收繳,問題反饋與跟進(jìn)處理;
2. 負(fù)責(zé)物業(yè)人員的培訓(xùn)、考勤、紀(jì)律、獎(jiǎng)懲等工作,參與物業(yè)保安、保潔、工程人員的招聘工作;
3.負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)政府部門及公司相關(guān)部門的參觀和檢查;
4.負(fù)責(zé)園區(qū)日常運(yùn)營(yíng)工作,以及公司上級(jí)交付的園區(qū)其他運(yùn)營(yíng)事項(xiàng)。
任職要求:
1.東莞本地定居
2. 大專及以上學(xué)歷(綜合能力突出者可適當(dāng)放寬);
3.具有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)綜合體項(xiàng)目或園區(qū)項(xiàng)目物業(yè)3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
4.具有良好的語言表達(dá)能力和人際溝通能力;
5.具有較好的突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力,抗壓能力強(qiáng);
6.具備電腦端、移動(dòng)端系統(tǒng)使用知識(shí)和技能,掌握常用辦公軟件(office、ppt等)
待遇: 社保、雙休、年終業(yè)績(jī)分紅