崗位職責(zé):
1、協(xié)助人力行政經(jīng)理定期核查考勤情況;
2、負(fù)責(zé)及時(shí)建立、維護(hù)員工檔案的存檔、查閱、盤(pán)點(diǎn)等工作;履行檔案保管、借閱、銷(xiāo)毀等手續(xù);
3、實(shí)施勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議、保密協(xié)議等的簽訂、續(xù)訂、變更、解除和保管工作,建立臺(tái)賬并及時(shí)更新;
4、提交項(xiàng)目員工工資流程;勞資爭(zhēng)議協(xié)助處理;
5、協(xié)助人力行政處理社保及雇主責(zé)任險(xiǎn)理賠事項(xiàng);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、22-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟練掌握辦公軟件,尤其是EXCEL、PPT;能夠快速學(xué)習(xí)掌握集團(tuán)辦公系統(tǒng)的使用方法;
3、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心和事業(yè)進(jìn)取心;
福利待遇:
1、稅前薪資5K-7K/月
2、繳納五險(xiǎn)一金,定期體檢
3、工作時(shí)間:09:00-17:30,周末雙休,節(jié)假日正常休息,帶薪年假
4、辦公環(huán)境良好,設(shè)有健身房及更衣室
5、文娛活動(dòng)豐富,可免費(fèi)參加公司各類(lèi)文娛活動(dòng)小組(各種球類(lèi)、爬山等)