職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)員工考勤、員工招聘等工作
2.輔助做好各類(lèi)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作;
3.參與公司各類(lèi)員工企業(yè)文化活動(dòng)的組織策劃及宣傳工作;
4.參與制定并優(yōu)化相關(guān)人事管理制度并推動(dòng)執(zhí)行;
5.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,電腦操作熟練,熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件;
2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),普工招聘、社媒招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.人事、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
4.數(shù)據(jù)敏感性高、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)積極主動(dòng);
5.積極性高、樂(lè)觀向上、抗壓能力強(qiáng)