崗位職責(zé):
1、招聘與配置:負(fù)責(zé)公司的招聘工作(招聘占比80%),包括需求分析、渠道選擇、面試安排到錄用入職,確保關(guān)鍵崗位及時(shí)到崗;開(kāi)拓和維護(hù)招聘渠道。
2、員工關(guān)系與企業(yè)文化:作為員工溝通的橋梁,處理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、咨詢(xún)答疑,處理一些勞動(dòng)關(guān)系等。
3、流程與數(shù)據(jù):優(yōu)化人力資源相關(guān)流程,并定期進(jìn)行人力數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
4、協(xié)助相關(guān)行政事宜,如日常環(huán)境管理,活動(dòng)安排等。
5、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
我們希望你:
1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、擁有至少3年人力資源經(jīng)驗(yàn),有貨代行業(yè)背景者優(yōu)先。
3、至少熟悉人力資源的兩大模塊,精通招聘模塊,熟悉使用各類(lèi)招聘工具。
4、熟悉《勞動(dòng)合同法》 等國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),具備一定的勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)
5、具備良好的親和能力、溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。以及良好的抗壓能力。
薪酬福利:
具體薪資面議
工作時(shí)間:周一至周五:9:00–12:30 14:00–18:00、7.5小時(shí)/天。
假期:周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假,帶薪病假。
公司福利:全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、傳統(tǒng)節(jié)日(春節(jié)、端午、國(guó)慶等)禮品福利、員工生日party、不定期的團(tuán)建等。
公司氛圍好,為員工提供一個(gè)愉悅的工作環(huán)境,公司這個(gè)平臺(tái)在發(fā)展的同時(shí),也會(huì)讓個(gè)人有所發(fā)展。
近地鐵,交通便利。
(2/8號(hào)線香梅北地鐵B3口,9號(hào)線梅景D口,附近還有多個(gè)公交站,離龍華,南山,羅湖,龍崗等地有多個(gè)公交和地鐵直達(dá))