工作內(nèi)容
1、售前管理
·轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé):對(duì)團(tuán)隊(duì)整體的詢(xún)單轉(zhuǎn)化率指標(biāo)負(fù)責(zé),制定提升計(jì)劃。
·話術(shù)體系搭建:
·針對(duì)不同平臺(tái)設(shè)計(jì)差異化售前話術(shù)。
·編寫(xiě)《高頻問(wèn)題應(yīng)答庫(kù)》及《連帶銷(xiāo)售話術(shù)》。
·銷(xiāo)售技巧培訓(xùn):定期組織客服進(jìn)行“逼單技巧”、“客戶異議處理”、“關(guān)聯(lián)推薦”等銷(xiāo)售類(lèi)培訓(xùn)。
·大促售前備戰(zhàn):提前策劃大促期間的客服承接方案,確保高流量時(shí)段轉(zhuǎn)化不流失。
2、售中管理
·訂單跟進(jìn):異常訂單(地址錯(cuò)誤、庫(kù)存不足)主動(dòng)聯(lián)系客戶確認(rèn),降低取消率。
·物流協(xié)同:與倉(cāng)庫(kù)/物流對(duì)接,確保發(fā)貨時(shí)效,發(fā)貨后主動(dòng)推送物流信息。
3、售后管理
·客訴處理:親自處理重大售后糾紛,降低投訴升級(jí)風(fēng)險(xiǎn)。
·店鋪評(píng)分維護(hù):監(jiān)控各平臺(tái)DSR/體驗(yàn)分,針對(duì)“描述不符”“服務(wù)態(tài)度”等低分項(xiàng)制定改進(jìn)措施。
·售后數(shù)據(jù)分析:每周輸出《售后原因分析報(bào)告》,推動(dòng)產(chǎn)品/包裝/物流改進(jìn)。
4、團(tuán)隊(duì)與數(shù)據(jù)管理
·排班與效能:根據(jù)咨詢(xún)高峰期(如晚上、周末)科學(xué)排班,保障響應(yīng)時(shí)長(zhǎng)達(dá)標(biāo)。
·數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán):每日/周輸出客服數(shù)據(jù)看板:咨詢(xún)量、轉(zhuǎn)化率、響應(yīng)時(shí)長(zhǎng)、滿意度、售后率、連帶率(新增指標(biāo))。
任職資格:
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2年以上電商客服經(jīng)驗(yàn),其中至少1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、平臺(tái)技能:精通抖音、拼多多、天貓、京東客服規(guī)則(尤其是各平臺(tái)對(duì)售前/售后介入的不同政策)。
3、銷(xiāo)售意識(shí):有清晰的“轉(zhuǎn)化思維”,能舉例說(shuō)明如何通過(guò)話術(shù)優(yōu)化提升轉(zhuǎn)化率。
4、數(shù)據(jù)能力:熟練使用Excel,能通過(guò)數(shù)據(jù)定位問(wèn)題。
5、行業(yè)加分:有寵物/食品類(lèi)目經(jīng)驗(yàn);自己養(yǎng)鳥(niǎo),能提供喂養(yǎng)建議(增強(qiáng)售前專(zhuān)業(yè)度)。