1.負責來訪人員的引導與接待、來訪電話的接聽與信息傳達、文件的接收與郵遞。
2.負責微信公眾號招采公告的推送。
3.負責公司運營過程中日常行政事務的處理,如考勤、員工福利、固定資產(chǎn)、檔案管理等。
4.協(xié)助公司人員招聘及入、轉、調、離手續(xù)辦理。
5.協(xié)助完成領導接待及服務工作。
6.配合完成公司各項管理制度、績效考核方案的整理、執(zhí)行、結果整理及反饋。
7.完成領導交辦的臨時性工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,3-5年行政人事工作經(jīng)驗。
2.身高165cm及以上,品貌端正,具備親和力。
3.為人正派,性格開朗、熱情,踏實肯干,思維邏輯性及責任心強,具備良好的服務意識、執(zhí)行力、組織能力、抗壓能力、分析判斷能力及溝通協(xié)調能力。
4.能夠熟練使用各類辦公軟件。