崗位職責:
1、負責新員工的崗前培訓和崗中帶訓,讓新人更快融入現(xiàn)場團隊;
2、輔導監(jiān)督員工嚴格按照SOP作業(yè),及時糾正異常,掌握目標技能;
3、統(tǒng)計當日所做品類、產量、人員狀況,每小時跟蹤數(shù)據(jù),達成目標產能,異常改進并上報;
4、依照當下所作產品的類別型號,及時清退產線WIP,避免混料錯料及物料丟失;
5、通過員工關懷、崗位輔導提高員工滿意度,降低離職率,通過離職訪談做管理改善。
崗位要求:
1、中專及以上,22-32歲;
2、2年以上生產現(xiàn)場管理經驗;
3、會手動焊接工作;
4、良好的溝通協(xié)調能力。