一、招聘簡(jiǎn)介
泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司山西分公司成立于2004年3月29日，深耕山西壽險(xiǎn)市場(chǎng)20年，服務(wù)覆蓋全省十一個(gè)地市。截至2023年12月底，已為74.5余萬客戶提供了全面專業(yè)的保險(xiǎn)服務(wù)，累計(jì)保費(fèi)收入518.87億，累計(jì)賠付件數(shù)12.44萬件，賠付金額11.54億元，累計(jì)納稅額7.08億元。

泰康人壽山西分公司續(xù)期服務(wù)部本次招聘定向?yàn)殂y保續(xù)期客戶經(jīng)理、主管。
二、招聘計(jì)劃及要求
1、續(xù)期客戶經(jīng)理：20名
年齡在20歲以上，大專學(xué)歷，有較強(qiáng)的溝通能力和親和力，形象氣質(zhì)佳，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)續(xù)期客戶續(xù)期保費(fèi)催繳及新單開拓。
2、業(yè)務(wù)主管：5名
年齡在25歲以上，大專學(xué)歷，有較強(qiáng)的溝通能力和親和力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)完成所轄團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和品質(zhì)指標(biāo)；負(fù)責(zé)對(duì)所轄成員的輔導(dǎo)、培訓(xùn)、品質(zhì)管理和活動(dòng)量管理。
三、用工形式
以上人員面試通過并參加公司統(tǒng)一組織的培訓(xùn)及測(cè)試后，即可與公司簽訂代理合同。
四、收入：
1、客戶經(jīng)理：責(zé)任津貼、績(jī)效、續(xù)期利益、學(xué)歷津貼、績(jī)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、增員津貼、年終獎(jiǎng)。
2、主管除可享受客戶經(jīng)理各項(xiàng)待遇外，還可享受管理績(jī)效。
四、聯(lián)系方式
地址：萬柏林區(qū)晉祠路一段8號(hào)中海國際中心A座20層