物流行業(yè)調(diào)度或相關(guān)崗位經(jīng)驗
物流、運輸、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
專業(yè)技能：
熟悉當?shù)丶爸饕删€道路交通狀況。
精通車輛型號、載重、容積等基本知識
熟練使用辦公軟件（Excel、Word），具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力。
有使用TMS、ERP、GPS監(jiān)控系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先
工作職責：
1.運輸計劃與調(diào)度
·根據(jù)每日訂單/運輸任務(wù)，制定最優(yōu)的車輛調(diào)度與路線規(guī)劃方案。
·合理調(diào)配司機、車輛（自有車、外協(xié)車）資源，確保運力滿足需求。
·處理緊急訂單、加單、插單等特殊情況，快速響應(yīng)并做出調(diào)整。
·使用TMS（運輸管理系統(tǒng)）或相關(guān)軟件進行智能化派車。
2.在途跟蹤與協(xié)調(diào)
·實時監(jiān)控車輛GPS位置與運輸狀態(tài)，確保軌跡正常。
·主動與司機保持溝通，處理在途異常（如交通堵塞、車輛故障、貨物異常、天氣影響等），并協(xié)調(diào)解決。
·向客服或客戶提供準確的貨物在途信息。
·實時監(jiān)控車輛GPS位置與運輸狀態(tài)，確保軌跡正常。
·主動與司機保持溝通，處理在途異常（如交通堵塞、車輛故障、貨物異常、天氣影響等），并協(xié)調(diào)解決。
·向客服或客戶提供準確的貨物在途信息。
3.外協(xié)資源管理：
·開發(fā)、維護和管理外部承運商、個體司機等運力資源池。
·進行運力采購談判，控制運輸成本。
·評估外協(xié)方的服務(wù)質(zhì)量，定期進行考核與優(yōu)化。
4.數(shù)據(jù)記錄與報表
·準確記錄調(diào)度日志、車輛出入場記錄、費用明細等。
·統(tǒng)計分析車輛利用率、準點率、成本等關(guān)鍵運營數(shù)據(jù)。
·編制日常運營報表，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
5.現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)
·與倉庫裝卸貨平臺、現(xiàn)場操作人員緊密配合，確保裝車、卸貨環(huán)節(jié)順暢。
·管理車輛排隊、?？恐刃颍岣邎龅刂苻D(zhuǎn)效率。
·協(xié)助處理現(xiàn)場發(fā)生的貨損、貨差等事故
6.合規(guī)與安全監(jiān)督
·確保運輸任務(wù)符合道路交通安全法規(guī)。
·提醒司機安全駕駛，監(jiān)督車輛定期保養(yǎng)與安檢。
·處理簡單的交通事故報備與保險理賠流程。崗位職責：
1.根據(jù)運輸任務(wù)制定車輛調(diào)度與路線規(guī)劃方案，合理配置運力資源。
2.實時監(jiān)控運輸過程，協(xié)調(diào)處理在途異常情況確保運輸順利進行。
3.管理內(nèi)外部運輸資源，維護承運方及司機協(xié)作關(guān)系。
4.記錄調(diào)度相關(guān)信息，統(tǒng)計運輸數(shù)據(jù)并生成運營報表。
5.與倉庫、現(xiàn)場操作團隊協(xié)作，保障裝卸貨及運輸環(huán)節(jié)高效銜接。
任職要求
1.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接多方作業(yè)人員；
2.熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)處理和分析能力；
3.工作細致負責，具備較強的應(yīng)急響應(yīng)和問題解決能力；
4.能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作意識；
5.熟悉物流運輸基本流程，對運輸調(diào)度工作有整體理解。