1、生產(chǎn)計(jì)劃的制定:根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,編制每日生產(chǎn)任務(wù),按照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行作業(yè),確保生產(chǎn)進(jìn)度的正常進(jìn)行。
2、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì):對原材料的進(jìn)出庫情況、生產(chǎn)過程中的產(chǎn)量和損耗等數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,為生產(chǎn)調(diào)度提供參考依據(jù)。
3、生產(chǎn)報表的生成:根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù),編制生產(chǎn)報表,反映生產(chǎn)情況、生產(chǎn)效率等,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
4、質(zhì)量檢查記錄的管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查記錄的管理,包括檢查記錄的填寫、整理、歸檔等。
5、生產(chǎn)資料的維護(hù):對生產(chǎn)資料進(jìn)行分類、整理、歸檔等工作,確保生產(chǎn)資料的完整性和有效性。
生產(chǎn)文員需要具備細(xì)致耐心、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和能力,為公司的生產(chǎn)流程提供高效、精準(zhǔn)的支持;
6、輔助車間主管的日常工作。
薪資福利:6000底薪+500全勤+0-1000績效,月休四天,節(jié)假日正常放假。購買五險一金。提供完善的晉升渠道,提供完善的培訓(xùn)升職機(jī)會。
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