崗位須知:
負責招聘全流程:崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約與組織、入職辦理及試用期跟進;?
員工關系管理:勞動合同簽訂、續(xù)簽、解除,人事檔案整理與更新;??
日常行政事務:辦公環(huán)境維護、辦公用品采購與管理、會議安排與記錄、合同文件編寫歸檔;
完成領導交待的其他事務;
任職要求:
大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先;?
1 年以上行政或人事相關工作經(jīng)驗,熟悉基礎人事、行政工作流程;?
熟練使用 Office 辦公軟件(Word、Excel、PPT),具備基礎文案撰寫能力;?
工作細心嚴謹,責任心強,具備良好的溝通協(xié)調能力、服務意識及團隊協(xié)作精神;?
原則性強,能嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,保護人事信息機密。