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崗位內(nèi)容：
小紅書運營方向
內(nèi)容策劃與執(zhí)行：根據(jù)品牌調(diào)性與用戶需求，制定小紅書內(nèi)容日歷，策劃爆款選題（如種草測評、干貨教程、生活 vlog），產(chǎn)出圖文 / 短視頻內(nèi)容，提升筆記互動率（贊藏評）與粉絲增長；
平臺規(guī)則與流量運營：熟悉小紅書算法機制、薯條投放邏輯，優(yōu)化內(nèi)容標簽與關(guān)鍵詞，通過數(shù)據(jù)分析調(diào)整策略，推動筆記進入流量池；
達人合作與粉絲運營：對接腰部 / 素人達人資源，制定合作方案（圖文 / 視頻種草），維護粉絲社群，策劃互動活動（抽獎、話題挑戰(zhàn)）提升用戶粘性；
電商轉(zhuǎn)化跟進：跟蹤筆記帶貨數(shù)據(jù)（商品點擊率、跳轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)化率），協(xié)同電商團隊優(yōu)化商品詳情頁，推動爆品從內(nèi)容種草到下單閉環(huán)。
任職要求：
平臺經(jīng)驗：1 年以上小紅書 / 抖音運營經(jīng)驗（有垂類成功案例優(yōu)先，如單條筆記漲粉 10w+、直播間 GMV 破百萬）；
內(nèi)容敏感度：網(wǎng)感強，熟悉平臺熱門話題、BGM、梗文化，能快速捕捉用戶痛點（如小紅書 “真實感”、抖音 “強沖突”）；
技能加分：
會基礎(chǔ)剪輯（剪映 / PR）、圖文排版（黃油相機）；
熟悉小紅書薯條 / 抖音千川投放，能通過付費流量撬動自然流量；
有電商帶貨經(jīng)驗，懂商品賣點提煉與轉(zhuǎn)化鏈路設(shè)計；
底層素質(zhì)：抗壓能力強（適應(yīng)高頻更新節(jié)奏），結(jié)果導(dǎo)向（以數(shù)據(jù)目標為驅(qū)動），腦洞大且執(zhí)行力強。