職責描述:
1、帶領(lǐng)項目團隊開發(fā)產(chǎn)品,主導產(chǎn)品的概念設計及總體方案設計。
2、負責擬定開發(fā)項目的具體實施方案,工作計劃和總結(jié),項目資金需求計劃、人員需求計劃。
3、產(chǎn)品路線和技術(shù)路線規(guī)劃,組織、指導、參與設計開發(fā)工作,突破技術(shù)難點,監(jiān)督、控制開發(fā)過程。
4、制訂部門內(nèi)部的產(chǎn)品研制計劃,組織審定部門各項技術(shù)標準,編制、完善開發(fā)流程。
5、負責監(jiān)督本部門項目組總結(jié)分析工作,定期進行項目分析、總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司決策提供專題分析報告或綜合分析資料。
6、負責部門人員的引進及績效考評管理工作;規(guī)范部門內(nèi)部管理,組織技術(shù)人員的培訓,提高員工整體技術(shù)水平。
7、配合市場部門開展工作,向市場部門提供必要的技術(shù)支持。
任職要求:
1、電氣與電子工程類、電氣工程及自動化、電力電子等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學歷。年齡在45歲以下,身體健康。
2、碩士5年以上或博士3年以上開關(guān)電源項目開發(fā)經(jīng)驗;具有豐富的技術(shù)管理、項目管理、團隊管理經(jīng)驗。
3、精通開關(guān)電源及相關(guān)行業(yè)標準;精通中大功率開關(guān)電源的拓撲和原理,熟悉EMC、安規(guī)、熱設計、可靠性方面的知識。
4、熟悉開關(guān)電源的開發(fā)設計流程,熟悉混合集成電路、單片集成電路設計制造工藝優(yōu)先;
5、具有較強的溝通表達、業(yè)務處理、業(yè)務外聯(lián)、組織協(xié)調(diào)的能力;具有良好的職業(yè)道德和技術(shù)前瞻性思維。