【薪資待遇】
1.薪資架構(gòu):基礎(chǔ)薪資+績效,14薪,具體面議;
2.福利待遇:入職繳納五險一金;
3.工作時間:周末雙休,忙時會加班(大促);
4.工作地點:保定,具體位置面議;
【職位描述】
1、團隊領(lǐng)導:領(lǐng)導并激勵客服團隊,確保團隊達到高效運作,提供定期培訓和發(fā)展機會,幫助團隊成員不斷提升技能和專業(yè)知識;
2、服務(wù)策略:制定并執(zhí)行創(chuàng)新的客戶服務(wù)策略,以提高客戶滿意度;確保客服團隊能夠及時、準確地回應(yīng)客戶咨詢和問題;
3、績效管理:設(shè)定并監(jiān)控關(guān)鍵績效指標,確保客服團隊達到并超過預(yù)期績效水平;提供有針對性的反饋和指導,幫助團隊成員實現(xiàn)個人和團隊目標;
4、流程優(yōu)化:定期評估和優(yōu)化客服流程,以提高效率和客戶滿意度,主導項目,引入新技術(shù)和流程以提高服務(wù)水平;
5、溝通協(xié)調(diào):與其他部門協(xié)調(diào)合作,確保客戶服務(wù)與公司整體戰(zhàn)略一致,有效溝通并協(xié)調(diào)解決客戶投訴和問題。
【職位要求】
1、本科及以上學歷,學信網(wǎng)可查即可,5年以上客戶服務(wù)管理經(jīng)驗;
2、有3c數(shù)碼/家電/互聯(lián)網(wǎng)銷售平臺相關(guān)品類服務(wù)操盤經(jīng)驗優(yōu)先;
3、出色的團隊管理和溝通技能;
4、對客戶服務(wù)流程的優(yōu)化和改進有深刻的理解;
5、具備危機管理和解決問題的能力;
6、具備跨部門協(xié)調(diào)能力、資源整合能力;
7、可以接受在保定職場工作。