任職要求：
1.本崗位是為公司市場(chǎng)部?jī)?chǔ)備咨詢方案經(jīng)理為目的。
2.入職同事可在公司接受制造業(yè)企業(yè)數(shù)字化相關(guān)知識(shí)，部分內(nèi)容如下：①ERP（企業(yè)資源管理軟件）相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、②MES（生產(chǎn)制造執(zhí)行管理軟件）相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、③IOT（物聯(lián)網(wǎng)采集平臺(tái)）相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、④TPM（設(shè)備管理軟件）相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、⑤PLM（研發(fā)管理軟件）相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、⑥QMS（質(zhì)量管理軟件）相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、⑦財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)等。
3.需適應(yīng)長(zhǎng)期出差，出差公司有備用金，無(wú)需自己墊付差旅費(fèi)。
備注：
1、此崗位三個(gè)月試用期，跟隨市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
2、同時(shí)完成負(fù)責(zé)人安排的工作相關(guān)任務(wù)，學(xué)習(xí)方式在工作中實(shí)訓(xùn)和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)理論知識(shí)。
3、每個(gè)月會(huì)針對(duì)各自情況進(jìn)行綜合評(píng)定，最后一月進(jìn)行模擬和現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。
4、本崗位采用競(jìng)崗制度，招聘4人留2人（競(jìng)崗制度）。
5、接受應(yīng)聘畢業(yè)生，愿意學(xué)習(xí)和制造企業(yè)相關(guān)的知識(shí)。對(duì)于自身比較自信者，對(duì)于專業(yè)無(wú)限制，可投遞。
6、熟悉制造業(yè)企業(yè)應(yīng)用軟件優(yōu)先，熟悉制造業(yè)者優(yōu)先。