職位描述
招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1.制定和實(shí)施招聘策略，以滿足組織的人才需求；
2.管理招聘流程，確保高質(zhì)量的招聘標(biāo)準(zhǔn)和流程；
3.與團(tuán)隊(duì)合作，進(jìn)行人才篩選、面試及評估工作；
4.建立和維護(hù)候選人數(shù)據(jù)庫，保證信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性；
5.收集和分析人才市場動(dòng)態(tài)，與外部合作伙伴保持良好溝通。
任職要求：
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2.熟練掌握招聘流程及相關(guān)法律法規(guī)；
3.能夠獨(dú)立管理招聘項(xiàng)目，對招聘質(zhì)量有極高的追求；
4.具備良好的組織能力和分析能力，能夠處理復(fù)雜的人才關(guān)系；
5.愿意與各種招聘渠道合作，擴(kuò)大人才來源。
1.制定和實(shí)施招聘策略，以滿足組織的人才需求；
2.管理招聘流程，確保高質(zhì)量的招聘標(biāo)準(zhǔn)和流程；
3.與團(tuán)隊(duì)合作，進(jìn)行人才篩選、面試及評估工作；
4.建立和維護(hù)候選人數(shù)據(jù)庫，保證信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性；
5.收集和分析人才市場動(dòng)態(tài)，與外部合作伙伴保持良好溝通。
任職要求：
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2.熟練掌握招聘流程及相關(guān)法律法規(guī)；
3.能夠獨(dú)立管理招聘項(xiàng)目，對招聘質(zhì)量有極高的追求；
4.具備良好的組織能力和分析能力，能夠處理復(fù)雜的人才關(guān)系；
5.愿意與各種招聘渠道合作，擴(kuò)大人才來源。
崗位福利：
五險(xiǎn)一金、就餐補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)假日福利、全勤獎(jiǎng)等
五險(xiǎn)一金、就餐補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)假日福利、全勤獎(jiǎng)等
工作地點(diǎn)
聊城東昌府區(qū)創(chuàng)新高科智能制造產(chǎn)業(yè)園-南門
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職位發(fā)布者
劉女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
山東博源精密機(jī)械有限公司山東博源精密機(jī)械有限公司于2018年10月30日在聊城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)市場監(jiān)督管理局注冊成立，注冊資本為14860（萬元），在公司發(fā)展壯大的4年里，我們始終為客戶提供好的產(chǎn)品和技術(shù)支持、健全的售后服務(wù)，我公司主要經(jīng)營一般項(xiàng)目：汽車零部件及配件制造；軌道交通工程機(jī)械及部件銷售；合成材料制造；插電式混合動(dòng)力專用發(fā)動(dòng)機(jī)銷售；發(fā)電機(jī)及發(fā)電機(jī)組制造。多年來我司始終致力于高端裝備零部件的“精耕細(xì)作”，主要工藝涵蓋精沖、普沖、機(jī)加工、焊接、注塑、包塑等，公司已通過 ISO14001、IATF16949、OHSAS18001等相關(guān)行業(yè)體系認(rèn)證，建有“山東省工程實(shí)驗(yàn)室”、“高精密汽車沖壓件工程技術(shù)研究中心”科技技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)，已獲得國家專利 42項(xiàng)。多項(xiàng)科研產(chǎn)品達(dá)到“國際先進(jìn)”科技水平，主要產(chǎn)品包括：汽車變速箱系統(tǒng)、發(fā)動(dòng)機(jī)系統(tǒng)、駐車機(jī)構(gòu)、座椅系統(tǒng)、新能源三電系統(tǒng)、重卡離合器系統(tǒng)、氫燃料電池雙極板等零部件。
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