職位描述
招聘員工關系績效管理
職位描述：
1、負責公司的招聘工作
1、負責公司的招聘工作
2、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程；
3、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
4、各內外報表的統(tǒng)計審核、確保內容數(shù)據(jù)準確無誤并按時提交上級單位或相關部門；
5、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結果，建立績效考核檔案；
6、員工各項福利的審核與管理；
7、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關工作；
8、完成其他人事相關工作。
任職要求：
1、大學轉科及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
4、各內外報表的統(tǒng)計審核、確保內容數(shù)據(jù)準確無誤并按時提交上級單位或相關部門；
5、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結果，建立績效考核檔案；
6、員工各項福利的審核與管理；
7、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關工作；
8、完成其他人事相關工作。
任職要求：
1、大學轉科及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
工作地點
東昌府區(qū)聊城大數(shù)據(jù)服務外包基地
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北京荷馬金橋信息技術有限公司北京荷馬金橋信息技術有限公司依托于全國服務標準化技術委員會呼叫服務分技術委員會，在戰(zhàn)略新興產業(yè)領域標準化應用、高技能人力資源培養(yǎng)、城市戰(zhàn)略新興產業(yè)園區(qū)人力資源基礎設施建設、服務外包業(yè)務承接和運營等為一體的綜合性公司。公司成立于2018年2月，注冊資金1000萬，總部位于北京市朝陽區(qū)高碑店，目前下設5個分公司，企業(yè)員工超過3000人。在全國大數(shù)據(jù)發(fā)展及服務外包產業(yè)發(fā)展背景下，主要從事服務外包流程管理、呼叫中心外包業(yè)務承接、服務外包產業(yè)投資、電子商務代運營與后臺服務、大數(shù)據(jù)產業(yè)運營、大數(shù)據(jù)應用分析、移動互聯(lián)網軟件開發(fā)、電子商務后臺服務系統(tǒng)開發(fā)等戰(zhàn)略新興產業(yè)相關領域。公司主要服務于政務、教育、互聯(lián)網、IT、金融、運營商、商旅出行、電商平臺等多個行業(yè)，通過行業(yè)咨詢、呼叫語音服務、在線處理、數(shù)據(jù)應用等提供一站式綜合性解決方案。公司推動并使用呼叫服務技術標準化發(fā)展，促進全國服務外包產業(yè)加快發(fā)展，帶動地方經濟產業(yè)升級和轉型，提升地區(qū)人才職業(yè)技能綜合能力。
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