崗位職責(zé):
1、抖店運(yùn)營(yíng)和推廣:熟悉平臺(tái)規(guī)則,負(fù)責(zé)抖音小店的基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)(上架/價(jià)格設(shè)置/活動(dòng)報(bào)名/動(dòng)銷/體驗(yàn)分維護(hù)等)
2、精細(xì)化選品:根據(jù)公司抖音小店產(chǎn)品方向和策略,進(jìn)行精細(xì)化選品。并根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況,制定定價(jià)策略。
3、達(dá)人商務(wù)合作:根據(jù)銷售目標(biāo),尋找達(dá)人特征,匹配合適產(chǎn)品,聯(lián)絡(luò)達(dá)人通過短視頻/直播方式帶貨。
4、抖音店鋪引流:通過創(chuàng)作短視頻等方式為店鋪引流。
5、數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理的匯總分析,針對(duì)相關(guān)問題,及時(shí)做出正確的應(yīng)對(duì)策略。
任職要求:
1、有一定的店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音店鋪規(guī)則及后臺(tái)操作、了解抖音用戶情況
2、熟練直播帶貨運(yùn)作邏輯,了解直播帶貨原理及過程,能策劃出有效的直播帶貨活動(dòng)方案
3、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觀察、判斷力,善于探索創(chuàng)新,打開鬧動(dòng)輔助短視頻創(chuàng)作及拍攝
4、具有較強(qiáng)的客情維護(hù)能力、談判能力和問題解決能力,維護(hù)達(dá)人長(zhǎng)期合作
5、1年以上新型內(nèi)容電商(抖音/快手等)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、擁有抖音達(dá)人合作資源或直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6、性格開朗外向、執(zhí)行力強(qiáng)、腦洞大想法多、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和資源整合能力
7、大專及以上學(xué)歷/網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等
8、25-35歲/不限
職位福利:定期團(tuán)建、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)、多次晉升機(jī)會(huì)、出差補(bǔ)貼
職位亮點(diǎn):每年多次調(diào)薪,團(tuán)隊(duì)年輕化