因公司業(yè)務發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會公開招聘叉車司機崗位人員，歡迎符合條件的求職者踴躍報名！
一、招聘崗位及人數(shù)
1.打板工：
主要負責航空打板作業(yè)，確保打板精度與效率，配合完成生產(chǎn)進度，妥善維護崗位相關(guān)設備與工具。
2.叉車司機
負責廠區(qū)內(nèi)貨物的叉卸、轉(zhuǎn)運與堆放，嚴格遵守叉車操作規(guī)范，保障作業(yè)安全，定期對叉車進行日常檢查與維護。
二、崗位工作內(nèi)容
1.庫區(qū)搬運崗：負責庫區(qū)內(nèi)貨物搬運、碼貨打板工作，需根據(jù)不同航班機型的貨板規(guī)格要求完成組板操作，并嚴格按照航班時效交付貨板；
2.叉車司機崗：配合現(xiàn)場工作節(jié)奏，輔助搬運人員完成叉貨上板作業(yè)，提升貨物裝卸效率；響應庫區(qū)其他輔助需求，如貨物短距離轉(zhuǎn)運、設備協(xié)助等，保障庫區(qū)作業(yè)的流暢。
三、崗位工作要求
年齡限制為25-45歲，要求“身體健康、無疾病史、無不良嗜好”，需提供“無犯罪記錄證明;
四、薪資待遇
該崗位薪資待遇由“基礎(chǔ)福利+固定底薪+激勵提成：
（一）基礎(chǔ)福利
住宿福利：提供兩種選擇——“包?。ㄉ舷落伌参?，水電平攤）”或“不包住享300元/月房補”。
餐飲補貼：統(tǒng)一發(fā)放1200元/月餐飲補貼
（二）固定底薪
搬運崗：試用期（3個月）底薪6000元/月，轉(zhuǎn)正后底薪7000元/月+績效
叉車司機：試用期（3個月）底薪6500元/月，轉(zhuǎn)正后底薪7500元/月+績效
（三）激勵提成
底薪對應100噸保底貨量，超過100噸部分按貨量額外計算報酬”，收入與庫區(qū)貨量掛鉤,多勞多得。
薪資水平：月綜合收入7000-10000元，收入構(gòu)成包含基本工資+績效獎金+崗位補貼，貨量工資，薪酬透明，多勞多得，上不封頂；
原標題：《叉車搬運工》