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智能零售項(xiàng)目運(yùn)營總監(jiān)、運(yùn)營副總經(jīng)理
——統(tǒng)籌小酒智能零售項(xiàng)目全國運(yùn)營戰(zhàn)略，驅(qū)動終端布局與商業(yè)生態(tài)閉環(huán)，打造新零售標(biāo)桿案例，打造產(chǎn)品＋智能柜網(wǎng)絡(luò)終端＋數(shù)據(jù)中臺以輕資產(chǎn)市場擴(kuò)張的全國市場布局，以重慶為中心做全國市場
一、崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與商業(yè)模式落地
1.1基于公司“3年千城萬柜”戰(zhàn)略，重慶完成20萬臺智能柜投放，制定以重慶為中心的智能零售運(yùn)營方案，以及智能零售全國落地執(zhí)行方案，終端運(yùn)營全鏈路，確保項(xiàng)目快速復(fù)制與規(guī)?；涞?。
1.2優(yōu)化“產(chǎn)品+智能硬件+數(shù)據(jù)中臺”新零售運(yùn)營模式，主導(dǎo)區(qū)域市場拓展策略，便于快速復(fù)制，通過場景化消費(fèi)（餐飲、商超等）精準(zhǔn)觸達(dá)下沉市場用戶，打造穩(wěn)定的單柜運(yùn)營模型。
2.運(yùn)營體系搭建與資源整合
2.1從0到1搭建全國智能柜運(yùn)營管理體系，包括終端網(wǎng)點(diǎn)選址、動銷監(jiān)控、庫存調(diào)配及分潤機(jī)制落地，實(shí)現(xiàn)單柜日均銷量提升與成本控制。
2.2整合頭部酒企戰(zhàn)略合作方資源，推動省級代理、市級代理及終端經(jīng)銷商，構(gòu)建高效協(xié)同的運(yùn)營生態(tài)。
3.經(jīng)銷商管理與區(qū)域市場攻堅(jiān)
3.1根據(jù)代理商分級管理體系，制定運(yùn)營政策、分潤模型及激勵機(jī)制，賦能省級/市級代理完成區(qū)域終端網(wǎng)絡(luò)鋪設(shè)目標(biāo)。
3.2建立終端網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營SOP，通過數(shù)據(jù)化工具（如智能柜銷售數(shù)據(jù)中臺）實(shí)時(shí)監(jiān)控區(qū)域市場表現(xiàn)，針對性優(yōu)化動銷策略。
4.數(shù)據(jù)驅(qū)動與供應(yīng)鏈優(yōu)化
4.1基于智能柜終端實(shí)時(shí)動銷數(shù)據(jù)，分析用戶消費(fèi)行為，反向驅(qū)動產(chǎn)品迭代（如度數(shù)、包裝優(yōu)化、運(yùn)維響應(yīng)機(jī)制）及供應(yīng)鏈響應(yīng)效率提升。
4.2通過市場運(yùn)營反饋，主導(dǎo)智能柜硬件迭代升級方案，結(jié)合市場需求優(yōu)化設(shè)備功能（如掃碼支付、用戶互動界面），提升終端消費(fèi)體驗(yàn)。
5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與危機(jī)應(yīng)對
5.1組建重慶、全國運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，搭建“總部-區(qū)域-終端”三級管理架構(gòu)，培養(yǎng)具備新零售思維的運(yùn)營人才梯隊(duì)。
5.2快速響應(yīng)渠道沖突、庫存積壓等突發(fā)問題，制定應(yīng)急預(yù)案，保障重慶20萬臺終端高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、任職要求
1.硬性條件
1.1年齡38—48，大專及以上學(xué)歷，8年以上快消品、新零售行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；熟悉智能零售終端場景應(yīng)用，主導(dǎo)過區(qū)域市場從0到1的運(yùn)營體系搭建，具備省級經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)管理成功案例；抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)高頻出差及高強(qiáng)度業(yè)務(wù)攻堅(jiān)，擅長戰(zhàn)略解碼到運(yùn)營落地與復(fù)雜問題閉環(huán)解決。
2.核心能力
1戰(zhàn)略執(zhí)行力：拆解可落地的區(qū)域攻堅(jiān)策略，精準(zhǔn)把控運(yùn)營、鋪貨、動銷等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)；資源整合力：擅長聯(lián)動品牌方、渠道商、終端網(wǎng)點(diǎn)構(gòu)建利益共同體，快速推進(jìn)合作生態(tài)落地；數(shù)據(jù)敏感度：精通新零售數(shù)據(jù)化運(yùn)營工具，能通過動銷數(shù)據(jù)優(yōu)化終端布局與供應(yīng)鏈效率；危機(jī)管控力：具備渠道沖突調(diào)解、物聯(lián)網(wǎng)響應(yīng)、庫存周轉(zhuǎn)率提升等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，確保業(yè)務(wù)穩(wěn)健擴(kuò)張。
3.加分項(xiàng)
有酒水行業(yè)渠道管理背景，熟悉白酒市場特性；熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，運(yùn)營系統(tǒng)的搭建。
三、福利待遇
具體薪資待遇面議，年薪20W+上不封頂，具體面議，業(yè)績達(dá)標(biāo)者可享智能柜終端分潤及項(xiàng)目超額利潤分紅；參與實(shí)施新零售項(xiàng)目運(yùn)營設(shè)計(jì)與全國落地，積累智能硬件+酒水行業(yè)跨界資源；
提供股權(quán)激勵機(jī)會，共享“千城萬柜”戰(zhàn)略增長紅利，實(shí)現(xiàn)個人價(jià)值與商業(yè)成就雙贏。