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1、制定目標，編制預算，分析海運貨代市場趨勢（如航線變化、運價波動、政策法規(guī)），調整經營策略； 2、主導大客戶開發(fā)與維護，深化與船公司、港口、物流伙伴的合作關系，開拓新市場，推送業(yè)務增長； 3. 優(yōu)化流程，提升服務效率，管控運營成本，制定降本增效方案； 4. 組建高效團隊，制定績效考核體系，培養(yǎng)骨干人才；建立跨部門協(xié)作機制，確保銷售、操作、財務等環(huán)節(jié)無縫銜接； 5. 把控海運業(yè)務風險（如貨損、延誤、海關查驗），完善應急預案。 6.- 監(jiān)督本業(yè)務單元財務狀況，審核財務報表，確保盈利目標達成，定期向集團匯報經營數據（如營收、利潤率、貨量增長率）。 任職要求： 1、本科及以上學歷，物流管理、國際貿易、航運或相關專業(yè)優(yōu)先。 2、10年以上海運貨代行業(yè)經驗，5年以上管理崗位經歷，熟悉分公司全盤運營，具備船公司、國際物流企業(yè)或大型貨代公司背景者優(yōu)先。 3、出色的商業(yè)談判能力（如運價協(xié)議、合約客戶談判）、溝通表達能力、資源整合能力、管理及決策力