崗位職責(zé)：
1、負責(zé)制定評審工作實施方案和具體工作規(guī)劃；
2、指導(dǎo)醫(yī)院合理、合規(guī)建立醫(yī)療質(zhì)量標準化體系，組織開展醫(yī)療質(zhì)量教育培訓(xùn)，貫徹落實醫(yī)療質(zhì)量給管理規(guī)定；
3、指導(dǎo)醫(yī)院提升病歷、會診及其他醫(yī)療行為的管理；
4、熟悉醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、安全的管理，能對被輔導(dǎo)醫(yī)院開展醫(yī)療質(zhì)量輔導(dǎo)，提升醫(yī)院；
5、有一定的學(xué)科建設(shè)、科研申報立項相關(guān)經(jīng)驗；
6、加強自身建設(shè)，更新醫(yī)療質(zhì)控新政策、新方法，結(jié)合等級及執(zhí)業(yè)評審標準要求，提高醫(yī)療質(zhì)量管理水平。
任職要求：
1.10年以上醫(yī)院醫(yī)務(wù)科管理工作經(jīng)驗；
2.具有較強的管理組織、協(xié)調(diào)能力；
3.會運用質(zhì)量管理工具進行質(zhì)控分析、總結(jié)；
4.臨床專業(yè)優(yōu)先。
職位福利：五險一金、績效獎金、周末雙休、定期團建、公司重點項目