職位描述
一甲醫(yī)院公立醫(yī)院執(zhí)業(yè)醫(yī)師（主治及以上職稱）醫(yī)院
1、住院部主任在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌管理住院部的所有事宜，主要包括住院部的醫(yī)療、護(hù)理管理等工作。
1、及時準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示，并貫徹執(zhí)行之。
2 制定住院部年度工作計(jì)劃，年終工作總結(jié):做好住院部各項(xiàng)工作的安排和工作流程管理。
3、受理直接下級的合理化建議，并按程序進(jìn)行處理。
4、關(guān)心科室員工的思想、工作和生活。
5、定期主持本部門的工作例會:參加醫(yī)院有關(guān)行政、醫(yī)療、后勤工作會議。
6、指定專人負(fù)責(zé)管理本部門的文檔，做好文件、資料等的整理及歸檔工作。
7、填寫直接下級過失單和獎勵單，按程序報上級審批。
8、定期聽取下級的工作匯報或工作述職;定期向院長匯報本科室的工作。
9、制定住院部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度，并監(jiān)督執(zhí)行之。
10、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科室人員，認(rèn)真履行醫(yī)生、醫(yī)務(wù)人員的職責(zé)，對來本院就診的病人做到認(rèn)真檢查，詳細(xì)講解，盡職盡責(zé)，加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)和工作協(xié)作，提高醫(yī)療護(hù)理水平及服務(wù)質(zhì)量。
11、定期對住院部進(jìn)行工作檢查，并做到有記錄、有分析、有考核指標(biāo)。
12、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好各科室查房及會議等各項(xiàng)工作，了解檢查患者治療情況和各方面存在的問題，并及時研究解決。
1、及時準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示，并貫徹執(zhí)行之。
2 制定住院部年度工作計(jì)劃，年終工作總結(jié):做好住院部各項(xiàng)工作的安排和工作流程管理。
3、受理直接下級的合理化建議，并按程序進(jìn)行處理。
4、關(guān)心科室員工的思想、工作和生活。
5、定期主持本部門的工作例會:參加醫(yī)院有關(guān)行政、醫(yī)療、后勤工作會議。
6、指定專人負(fù)責(zé)管理本部門的文檔，做好文件、資料等的整理及歸檔工作。
7、填寫直接下級過失單和獎勵單，按程序報上級審批。
8、定期聽取下級的工作匯報或工作述職;定期向院長匯報本科室的工作。
9、制定住院部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度，并監(jiān)督執(zhí)行之。
10、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科室人員，認(rèn)真履行醫(yī)生、醫(yī)務(wù)人員的職責(zé)，對來本院就診的病人做到認(rèn)真檢查，詳細(xì)講解，盡職盡責(zé)，加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)和工作協(xié)作，提高醫(yī)療護(hù)理水平及服務(wù)質(zhì)量。
11、定期對住院部進(jìn)行工作檢查，并做到有記錄、有分析、有考核指標(biāo)。
12、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好各科室查房及會議等各項(xiàng)工作，了解檢查患者治療情況和各方面存在的問題，并及時研究解決。
職位福利：五險一金、包住、多次晉升機(jī)會、優(yōu)秀員工獎金
工作地點(diǎn)
管城回族區(qū)鄭州經(jīng)開區(qū)京航社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)院鄭州經(jīng)開區(qū)京航社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
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職位發(fā)布者
郭俊花/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
河南金花健康管理有限公司河南金花健康管理有限公司（簡稱金花集團(tuán)）是一家大型健康管理綜合服務(wù)企業(yè)，集團(tuán)總部始建于2017年，現(xiàn)有河南卓一大藥房有限公司、河南博亞醫(yī)藥銷售有限公司、鄭州經(jīng)開區(qū)泰和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄭州經(jīng)開區(qū)京航社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、河南春暖養(yǎng)老服務(wù)有限公司、鄭州京航人力資源服務(wù)有限公司、河南博亞合眾科技有限公司、順?biāo)沁_(dá)（河南）醫(yī)藥供應(yīng)鏈等12個全資子公司及合資成立的河南順豐醫(yī)藥供應(yīng)鏈有限公司、大漢藥業(yè)（河南）有限公司；業(yè)務(wù)覆蓋藥品研發(fā)生產(chǎn)、藥品批發(fā)、零售、醫(yī)藥第三方配送、藥品追溯體系、醫(yī)療保健、養(yǎng)老服務(wù)等多個領(lǐng)域。目前合作的企業(yè)有齊魯制藥，華北制藥，頸復(fù)康藥業(yè)，羚銳制藥，天津紅日藥業(yè)，萬通藥業(yè)、葵花藥業(yè)，修正藥業(yè)等6000多家醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)和批發(fā)企業(yè)，2024年集團(tuán)營業(yè)額為18個億。金花集團(tuán)致力于“大健康”時代下的醫(yī)療健康生態(tài)體系建設(shè)，充分發(fā)揮大健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的創(chuàng)新性優(yōu)勢及資源整合優(yōu)勢，全面布局、全力打造具有新時代社會責(zé)任感的優(yōu)秀健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。立足“大健康”時代，金花集團(tuán)注重專業(yè)團(tuán)隊(duì)組建，現(xiàn)擁有近兩千名員工，其中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)人員超一千名，執(zhí)業(yè)藥師近二百名。金花集團(tuán)以“科學(xué)布局、創(chuàng)新驅(qū)動、實(shí)干崛起”的現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展觀，開啟健康、產(chǎn)業(yè)、科技緊密融合的創(chuàng)新體系模式。
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