1、住院部主任在院長的領導下,統(tǒng)籌管理住院部的所有事宜,主要包括住院部的醫(yī)療、護理管理等工作。
1、及時準確傳達上級指示,并貫徹執(zhí)行之。
2 制定住院部年度工作計劃,年終工作總結:做好住院部各項工作的安排和工作流程管理。
3、受理直接下級的合理化建議,并按程序進行處理。
4、關心科室員工的思想、工作和生活。
5、定期主持本部門的工作例會:參加醫(yī)院有關行政、醫(yī)療、后勤工作會議。
6、指定專人負責管理本部門的文檔,做好文件、資料等的整理及歸檔工作。
7、填寫直接下級過失單和獎勵單,按程序報上級審批。
8、定期聽取下級的工作匯報或工作述職;定期向院長匯報本科室的工作。
9、制定住院部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度,并監(jiān)督執(zhí)行之。
10、負責領導本科室人員,認真履行醫(yī)生、醫(yī)務人員的職責,對來本院就診的病人做到認真檢查,詳細講解,盡職盡責,加強內部團結和工作協(xié)作,提高醫(yī)療護理水平及服務質量。
11、定期對住院部進行工作檢查,并做到有記錄、有分析、有考核指標。
12、負責領導協(xié)調好各科室查房及會議等各項工作,了解檢查患者治療情況和各方面存在的問題,并及時研究解決。
職位福利:五險一金、包住、多次晉升機會、優(yōu)秀員工獎金