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更新于 12月29日

人事經(jīng)理主管

6000-8000元
  • 淮南田家庵區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級(jí)人力資源管理師電子設(shè)備制造
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),制定公司的人事戰(zhàn)略規(guī)劃及相關(guān)工作,推動(dòng)并執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)本部門體系(包含制度、流程和標(biāo)準(zhǔn))的建設(shè),并貫徹落實(shí),達(dá)成管理目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)本部門人才梯隊(duì)建設(shè)、人才培訓(xùn)、績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)氛圍營(yíng)造工作;
4、負(fù)責(zé)人力分析及判斷,控制勞動(dòng)力及成本支出,有效控制人力運(yùn)營(yíng)成本;
5、組織建立公司薪酬績(jī)效考核方案,改進(jìn)員工績(jī)效,提升業(yè)績(jī)水平;
6、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘培訓(xùn)、人才盤點(diǎn)、定編定崗及相關(guān)人力工作,并完成計(jì)劃目標(biāo);
7、建立關(guān)鍵人才開(kāi)發(fā),推動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展與評(píng)估,并跟蹤人才成長(zhǎng)路徑;
8、貫徹落實(shí)公司價(jià)值觀,提升組織凝聚力,建立和諧員工關(guān)系;
9、負(fù)責(zé)人才保留計(jì)劃,避免人才流失,跟蹤員工離職率;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;通常需要5-8年以上HR工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2-3年管理經(jīng)驗(yàn)。
2、專業(yè)知識(shí):精通勞動(dòng)法律法規(guī),熟悉人力資源各模塊,并能進(jìn)行整合。
3、核心能力: 戰(zhàn)略思維、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力、數(shù)據(jù)分析能力、影響力和領(lǐng)導(dǎo)力。
4、人特質(zhì): 情商高,原則性強(qiáng),具備保密意識(shí),能承受壓力。

工作地點(diǎn)

淮南田家庵區(qū)特碼斯派克工業(yè)技術(shù)(安徽)有限公司

職位發(fā)布者

孫琦/人事主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo特碼斯派克工業(yè)技術(shù)(安徽)有限公司
特碼斯派克工業(yè)技術(shù)有限公司[簡(jiǎn)稱:特碼斯派克(中國(guó))]源于歐洲,是特碼斯派克國(guó)際工業(yè)的中國(guó)區(qū)總部,總部位于北京市通州區(qū),注冊(cè)資金8000萬(wàn)元。我司以“推動(dòng)工業(yè)智能的進(jìn)步與發(fā)展”為己任,致力于融合國(guó)內(nèi)外高新技術(shù),推動(dòng)礦山智能化裝備及工藝的高質(zhì)量發(fā)展,提升礦山企業(yè)智能化水平。公司在淮南、合肥、北京均設(shè)立研發(fā)中心,擁有智聯(lián)礦山科學(xué)技術(shù)研究院及省級(jí)技術(shù)研發(fā)中心。主要產(chǎn)品有礦山智能換繩機(jī)器人、礦山輔助作業(yè)機(jī)器人、錨桿支護(hù)機(jī)器人、輔助安裝機(jī)器人、運(yùn)輸機(jī)器人、智能化監(jiān)測(cè)監(jiān)控預(yù)警系統(tǒng)等,企業(yè)自主研發(fā)生產(chǎn)的國(guó)內(nèi)首臺(tái)“礦山智能換繩機(jī)器人”擁有多項(xiàng)核心發(fā)明專利,2022年作為行業(yè)標(biāo)桿產(chǎn)品,獨(dú)家入選了工信部、國(guó)家礦山安全監(jiān)察局等四部委聯(lián)合發(fā)布的“機(jī)器人典型應(yīng)用場(chǎng)景”名單(礦山領(lǐng)域),2023年通過(guò)了“第一批安徽省首臺(tái)套重大技術(shù)裝備”認(rèn)定,并入選國(guó)家礦山安全監(jiān)察局《礦山安全先進(jìn)適用技術(shù)裝備推廣目錄(2023年)》。公司現(xiàn)有員工160余人,其中技術(shù)性人才占比40%以上,取得了ISO質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理三體系認(rèn)證、公司深耕礦山細(xì)分領(lǐng)域,形成了很強(qiáng)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),并始終保持與高校和科研院所的密切合作,與安徽理工大學(xué)人工智能學(xué)院、山東科技大學(xué)等高校共建產(chǎn)學(xué)研合作基地。擁有注冊(cè)商標(biāo)36個(gè)、國(guó)家發(fā)明專利、實(shí)用新型專利和計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)40余項(xiàng),形成了自身強(qiáng)大的知識(shí)產(chǎn)權(quán)把保護(hù)體系。未來(lái)五年,企業(yè)將聚焦人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、三維、虛擬現(xiàn)實(shí)等新技術(shù)與礦山機(jī)器人的創(chuàng)新融合應(yīng)用,著力推動(dòng)礦山機(jī)器人的多元化場(chǎng)景應(yīng)用。作為民族工業(yè)企業(yè),肩負(fù)著“制造強(qiáng)國(guó)”的崇高使命和任務(wù),未來(lái),特碼斯派克將始終堅(jiān)持以客戶為中心,用領(lǐng)先的技術(shù)、精益的制造、可靠的性能、專業(yè)的服務(wù),為中國(guó)礦山高質(zhì)量發(fā)展提供精準(zhǔn)、便捷、高效、安全的智能化解決方案。
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