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更新于 12月23日

車(chē)間主任

8000-12000元
  • 淮南謝家集區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

裝配工藝全面質(zhì)量管理體系工業(yè)自動(dòng)化
職責(zé)一表述安排上級(jí)編制的生產(chǎn)計(jì)劃、分配任務(wù)
工作任務(wù)
1、根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃,制訂詳細(xì)生產(chǎn)計(jì)劃
2、根據(jù)生產(chǎn)部的年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,與各班組長(zhǎng)制定相應(yīng)的月度生產(chǎn)計(jì)劃安排
3、將計(jì)劃分配于各個(gè)小組,監(jiān)督計(jì)劃落實(shí)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度
職責(zé)二表述生產(chǎn)全過(guò)程管理工作
任務(wù) 1、組織原輔材料出庫(kù)和成品入庫(kù),對(duì)物料進(jìn)行跟蹤、督促和檢查,監(jiān)督臺(tái)賬記錄工作,處置生產(chǎn)廢品
2、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成,每日統(tǒng)計(jì)上報(bào)生產(chǎn)進(jìn)度
3、負(fù)責(zé)車(chē)間工序的周轉(zhuǎn)、調(diào)度,負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)單的執(zhí)行、統(tǒng)計(jì)
4、組織并監(jiān)督車(chē)間勞動(dòng)紀(jì)律,生產(chǎn)環(huán)境的管理
5、組織員工的考勤工作并統(tǒng)計(jì)記錄
6、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)工時(shí)的統(tǒng)計(jì)、工資的核算。
職責(zé)三表述設(shè)備管理工作
任務(wù) 1、組織監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)作、工藝、使用率、產(chǎn)能。
2、組織制定、安排、監(jiān)督車(chē)間設(shè)備的維護(hù)制度、保養(yǎng)計(jì)劃、檢修等工作
3、審批各種設(shè)備使用率及生產(chǎn)報(bào)表
職責(zé)四表述質(zhì)量管理
工作任務(wù)
1、主持車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃、目標(biāo)的展開(kāi),制定相應(yīng)措施,并組織實(shí)施
2、負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)品的質(zhì)量
3、監(jiān)督車(chē)間工人嚴(yán)格遵守質(zhì)量制度,落實(shí)質(zhì)量流程的執(zhí)行
4、落實(shí)車(chē)間的自檢、互檢、首檢和專(zhuān)檢的落實(shí)
5、組織車(chē)間質(zhì)量改進(jìn)措施
6、對(duì)品質(zhì)異常情況及時(shí)上報(bào)上級(jí),及進(jìn)行分析、處理和控制,嚴(yán)禁同樣事件再次發(fā)生;
職責(zé)五表述安全管理
工作任務(wù)
1、每月對(duì)員工進(jìn)行安全教育
2、監(jiān)督落實(shí)車(chē)間的安全作業(yè)措施,確保生產(chǎn)安全
3、負(fù)責(zé)巡查車(chē)間的安全隱患、生產(chǎn)設(shè)備的安全情況,排查隱患及時(shí)上報(bào)
職責(zé)六表述車(chē)間成本管理
工作任務(wù)
1、組織對(duì)車(chē)間發(fā)生的各項(xiàng)成本的統(tǒng)計(jì),組織車(chē)間成本控制工作
2、參與降本增效、合理化改進(jìn)措施的落實(shí)
3、貫徹公司各項(xiàng)定額,加強(qiáng)對(duì)車(chē)間原輔材料使用的控制,不斷降低生產(chǎn)成本
4、進(jìn)行車(chē)間成本分析,審批員工提出降低成本的意見(jiàn)并組織實(shí)施
職責(zé)七 表述 本部門(mén)日常的管理工作
工作任務(wù)
1、落實(shí)車(chē)間相關(guān)管理辦法、制度和運(yùn)作流程,負(fù)責(zé)本車(chē)間文件的起草、文件收發(fā)、歸檔等工作,
2、積極開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)6S活動(dòng),強(qiáng)化定責(zé)管理,創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境,提高員工素養(yǎng)
3、負(fù)責(zé)車(chē)間員工出勤管理,有權(quán)按照公司制度和車(chē)間管理制度對(duì)車(chē)間員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、處罰
4、每日召開(kāi)車(chē)間早會(huì),檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品品質(zhì)、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生管理完成情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決
5、重視車(chē)間的基礎(chǔ)管理,搞好工段與班組建設(shè)
職責(zé)八表述培訓(xùn)管理工作
工作任務(wù)
1、對(duì)管轄車(chē)間員工培訓(xùn)管理有責(zé),編寫(xiě)車(chē)間職工培訓(xùn)計(jì)劃,包括制度培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、生產(chǎn)流程培訓(xùn)、質(zhì)量培訓(xùn)等
2、按培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)新老員工進(jìn)行持續(xù)培訓(xùn)
職責(zé)九表述其他工作
工作任務(wù)
1、部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通
2、上級(jí)交托的其它任務(wù)
權(quán) 力
1、對(duì)本車(chē)間的資源有調(diào)配權(quán) (含人員、設(shè)備等)
2、對(duì)本車(chē)間員工進(jìn)行工作任務(wù)的分配權(quán)
3、設(shè)備、原材料、輔助材料、成品質(zhì)量的檢查權(quán)
4、本車(chē)間管理制度、工作計(jì)劃的制定權(quán)
5、對(duì)庫(kù)房、物資和設(shè)備等的管理權(quán)
6、對(duì)車(chē)間臺(tái)賬及各報(bào)表賬目的審核權(quán)
7、權(quán)限內(nèi)的工資等財(cái)務(wù)審批權(quán)
8、對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)、考核評(píng)價(jià)權(quán)
9、對(duì)所屬下級(jí)的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)
10、對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)
工作協(xié)作關(guān)系
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 設(shè)計(jì)部門(mén)、項(xiàng)目部、質(zhì)量部等職能部門(mén)
外部協(xié)調(diào)關(guān)系 無(wú)
任職資格
教育水平:大專(zhuān)以上學(xué)歷
專(zhuān) 業(yè):理工類(lèi)或相關(guān)生產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷受過(guò)生產(chǎn)管理、管理學(xué)、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn),公司生產(chǎn)流程培訓(xùn)
經(jīng) 驗(yàn):6年以上工程機(jī)械生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上車(chē)間部門(mén)管理工作經(jīng)歷
知 識(shí):精通車(chē)間生產(chǎn)管理,熟悉生產(chǎn)工藝,熟悉生產(chǎn)設(shè)備,通曉公司所需工程機(jī)械知識(shí)、生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí),通曉成品生產(chǎn)工作流程及相關(guān)規(guī)章制度

工作地點(diǎn)

淮南謝家集區(qū)特碼斯派克工業(yè)技術(shù)(安徽)有限公司

職位發(fā)布者

孫琦/人事主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo特碼斯派克工業(yè)技術(shù)(安徽)有限公司
特碼斯派克工業(yè)技術(shù)有限公司[簡(jiǎn)稱(chēng):特碼斯派克(中國(guó))]源于歐洲,是特碼斯派克國(guó)際工業(yè)的中國(guó)區(qū)總部,總部位于北京市通州區(qū),注冊(cè)資金8000萬(wàn)元。我司以“推動(dòng)工業(yè)智能的進(jìn)步與發(fā)展”為己任,致力于融合國(guó)內(nèi)外高新技術(shù),推動(dòng)礦山智能化裝備及工藝的高質(zhì)量發(fā)展,提升礦山企業(yè)智能化水平。公司在淮南、合肥、北京均設(shè)立研發(fā)中心,擁有智聯(lián)礦山科學(xué)技術(shù)研究院及省級(jí)技術(shù)研發(fā)中心。主要產(chǎn)品有礦山智能換繩機(jī)器人、礦山輔助作業(yè)機(jī)器人、錨桿支護(hù)機(jī)器人、輔助安裝機(jī)器人、運(yùn)輸機(jī)器人、智能化監(jiān)測(cè)監(jiān)控預(yù)警系統(tǒng)等,企業(yè)自主研發(fā)生產(chǎn)的國(guó)內(nèi)首臺(tái)“礦山智能換繩機(jī)器人”擁有多項(xiàng)核心發(fā)明專(zhuān)利,2022年作為行業(yè)標(biāo)桿產(chǎn)品,獨(dú)家入選了工信部、國(guó)家礦山安全監(jiān)察局等四部委聯(lián)合發(fā)布的“機(jī)器人典型應(yīng)用場(chǎng)景”名單(礦山領(lǐng)域),2023年通過(guò)了“第一批安徽省首臺(tái)套重大技術(shù)裝備”認(rèn)定,并入選國(guó)家礦山安全監(jiān)察局《礦山安全先進(jìn)適用技術(shù)裝備推廣目錄(2023年)》。公司現(xiàn)有員工160余人,其中技術(shù)性人才占比40%以上,取得了ISO質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理三體系認(rèn)證、公司深耕礦山細(xì)分領(lǐng)域,形成了很強(qiáng)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),并始終保持與高校和科研院所的密切合作,與安徽理工大學(xué)人工智能學(xué)院、山東科技大學(xué)等高校共建產(chǎn)學(xué)研合作基地。擁有注冊(cè)商標(biāo)36個(gè)、國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利、實(shí)用新型專(zhuān)利和計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)40余項(xiàng),形成了自身強(qiáng)大的知識(shí)產(chǎn)權(quán)把保護(hù)體系。未來(lái)五年,企業(yè)將聚焦人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、三維、虛擬現(xiàn)實(shí)等新技術(shù)與礦山機(jī)器人的創(chuàng)新融合應(yīng)用,著力推動(dòng)礦山機(jī)器人的多元化場(chǎng)景應(yīng)用。作為民族工業(yè)企業(yè),肩負(fù)著“制造強(qiáng)國(guó)”的崇高使命和任務(wù),未來(lái),特碼斯派克將始終堅(jiān)持以客戶(hù)為中心,用領(lǐng)先的技術(shù)、精益的制造、可靠的性能、專(zhuān)業(yè)的服務(wù),為中國(guó)礦山高質(zhì)量發(fā)展提供精準(zhǔn)、便捷、高效、安全的智能化解決方案。
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