【集團介紹】
關(guān)于我們：
顧諾集團成立于2012年，總部位于廈門，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)與品牌運營于一體的現(xiàn)代化日化企業(yè)。集團在福建、廣東、江浙等地設(shè)有多家分子公司及研發(fā)中心，構(gòu)建了完善的產(chǎn)業(yè)布局。
十余年來，集團始終專注于家庭清潔、個人護理等日化領(lǐng)域，持續(xù)深耕產(chǎn)品力與品牌力，成功打造出多個廣受消費者喜愛的國貨品牌，并在抖音等主流電商平臺穩(wěn)居行業(yè)前列。
我們的成績：
1、自主研發(fā)沫檬、康思嘉等日化品牌，其中地板清潔劑、洗衣機槽清潔劑成為全網(wǎng)爆款，2022年一躍成為抖音家清品類市TOP1，并持續(xù)高增長；
2、2023-2024年蟬聯(lián)抖音家清品類TOP1，榮獲「增長趨勢品牌」「未來先鋒獎」等權(quán)威獎項，明星代言，千萬網(wǎng)紅帶貨，產(chǎn)品力、品牌力、業(yè)績持續(xù)三增長。
【崗位職責(zé)】
1.市場調(diào)研主導(dǎo)：獨立接收業(yè)務(wù)需求，牽頭開展全維度市場調(diào)研（含電商趨勢、消費者深度調(diào)研、人群畫像精準(zhǔn)匹配），自主挖掘產(chǎn)品機會點，判斷行業(yè)發(fā)展趨勢，確定新品開發(fā)方向；
2.全流程統(tǒng)籌：主導(dǎo)產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計、樣品開發(fā)與測試、供應(yīng)鏈對接量產(chǎn)、上市推廣及生命周期管理的全鏈路工作，制定詳細(xì)項目推進表并落地執(zhí)行；
3.供應(yīng)鏈對接：獨立拓展 1688 等優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈渠道，建聯(lián)代工廠并主導(dǎo)打樣工作，統(tǒng)籌樣品測試流程，確保樣品符合質(zhì)量與市場需求，實時跟進大盤供貨情況；
4.跨部門核心協(xié)調(diào)：作為核心對接人，統(tǒng)籌設(shè)計、運營、供應(yīng)鏈、測試等多部門工作，協(xié)調(diào)解決跨部門協(xié)作中的關(guān)鍵問題，保障產(chǎn)品按計劃上市；
5.產(chǎn)品迭代管理：基于市場反饋數(shù)據(jù)與銷售數(shù)據(jù)，獨立開展產(chǎn)品生命周期分析，制定并推進產(chǎn)品優(yōu)化迭代方案，提升產(chǎn)品市場競爭力；
6.選品與風(fēng)險把控：具備獨立選品能力，精準(zhǔn)判斷產(chǎn)品市場潛力，在開發(fā)全流程中把控風(fēng)險，及時調(diào)整策略應(yīng)對市場變化。
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷
2、兩年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗（需具備全鏈路參與或主導(dǎo)經(jīng)驗）
2、具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神，學(xué)習(xí)能力強。
3、了解市場行情，具備開發(fā)有市場潛力的新產(chǎn)品的能力。
4、思維靈活有邏輯性，有敏銳的市場分析能力，善于解決各種產(chǎn)品開發(fā)問題。
5、性格開朗，溝通能力和主動性強，有較強的責(zé)任心和事業(yè)心。
【薪資結(jié)構(gòu)：高水平固定薪資+不定期彩蛋驚喜+與個人表現(xiàn)強相關(guān)的年終獎】
1、社會保障：入職繳納五險，符合廈門政策可接收協(xié)助落戶；
2、豐厚獎金：年終獎金、團隊激勵獎金、優(yōu)秀員工獎、活動彩蛋；
3、假期福利：法定假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等；
4、員工日：優(yōu)秀員工評選、入職周年紀(jì)念會、員工生日宴會；
5、節(jié)日禮物：新年伴手禮、女神節(jié)、中秋博餅、年終尾牙等；
6、文化活動：全員下午茶、零食免費提供、不定期盲盒；
7、娛樂活動：每周一羽毛球活動，每周三籃球社團活動。
【團隊與成長】
1、1000+專業(yè)團隊：500人新媒體團隊、70人+資深直播達(dá)人；
2、創(chuàng)作基地：擁有獨立直播基地及專業(yè)拍攝空間，打造高效轉(zhuǎn)化矩陣；
3、數(shù)字化運營中心：實時數(shù)據(jù)監(jiān)測，精準(zhǔn)營銷投放。
【人才成長生態(tài)體系】
我們深信：優(yōu)秀的企業(yè)是由幸福成長的員工共同創(chuàng)造的。
在這里，我們構(gòu)建了全方位的人才賦能系統(tǒng)：
1、成長保障體系：
① 雙軌晉升："管理+專家晉升體系"為你定制成長路徑；
② 導(dǎo)師護航："業(yè)務(wù)導(dǎo)師+職業(yè)導(dǎo)師"雙導(dǎo)師制，入職即匹配成長伙伴；
2、持續(xù)賦能計劃：
① 管培生計劃：提供輪崗學(xué)習(xí)+高管帶教機會；
② 資源支持：入職即配專屬導(dǎo)師，每季度都有定制化培訓(xùn)；
【企業(yè)文化】
1、使命：讓億萬家庭 更潔凈 更健康 更美麗
2、愿景：2035年成為中國日化行業(yè)的龍頭企業(yè)
3、核心價值觀：
① 坦誠開放：始終保持真誠、開放的態(tài)度，樂于主動分享個人技能與經(jīng)驗，以開放的胸襟去擁抱變化；
② 利他思維：能夠站在他人的角度開展工作，為他人創(chuàng)造更大價值；
③ 簡單高效：以最簡單的方法尋找高效的路徑且高質(zhì)量完成工作；
④ 持續(xù)學(xué)習(xí)：持續(xù)向有結(jié)果的人學(xué)習(xí)。