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更新于 5月30日
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電商HRBP（雙休+團(tuán)隊(duì)氛圍佳）

1-1.5萬(wàn)
  • 廈門湖里區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系績(jī)效管理電子商務(wù)
【集團(tuán)介紹】 關(guān)于我們： 顧諾集團(tuán)，成立于2016年，總部位于廈門湖里區(qū)獨(dú)棟6層辦公大廈，專注為家庭日化品牌提供「自營(yíng)+代運(yùn)營(yíng)」一體化解決方案，深度布局抖音、天貓、京東、拼多多等核心渠道，產(chǎn)品矩陣覆蓋：家庭清潔、環(huán)境凈化、個(gè)人護(hù)理等系列，滿足家庭全場(chǎng)景清潔需求。 我們的成績(jī)： 1、自主研發(fā)沫檬、康思嘉等日化品牌，其中地板清潔劑、洗衣機(jī)槽清潔劑成為全網(wǎng)爆款，2022年一躍成為抖音家清品類市TOP1，并持續(xù)高增長(zhǎng)； 2、2023-2024年蟬聯(lián)抖音家清品類TOP1，榮獲「最具增長(zhǎng)趨勢(shì)品牌」「未來(lái)先鋒獎(jiǎng)」等權(quán)威獎(jiǎng)項(xiàng)，明星代言，千萬(wàn)網(wǎng)紅帶貨，產(chǎn)品力、品牌力、業(yè)績(jī)持續(xù)三增長(zhǎng)。
【崗位職責(zé)】 1. 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略支持 深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與目標(biāo)，參與業(yè)務(wù)部門年度規(guī)劃，提供人力資源視角的專業(yè)建議； 診斷業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)組織能力短板，制定并落地人才發(fā)展、組織效能提升方案； 推動(dòng)業(yè)務(wù)部門文化落地，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力。 2. 人才招聘與配置 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行人才招聘計(jì)劃，確保關(guān)鍵崗位人才及時(shí)到崗； 主導(dǎo)高端人才尋訪與面試評(píng)估，搭建業(yè)務(wù)部門人才梯隊(duì)； 優(yōu)化內(nèi)部人才流動(dòng)機(jī)制，推動(dòng)人崗匹配與組織效能提升。 3. 績(jī)效管理與激勵(lì) 協(xié)助業(yè)務(wù)部門設(shè)計(jì)并落地績(jī)效考核方案，確保目標(biāo)對(duì)齊與結(jié)果公平； 分析績(jī)效數(shù)據(jù)，提供改進(jìn)建議，推動(dòng)績(jī)效閉環(huán)管理； 設(shè)計(jì)并實(shí)施差異化激勵(lì)方案（如獎(jiǎng)金、晉升、股權(quán)），提升員工積極性與留存率。 4. 員工關(guān)系與組織發(fā)展 處理員工關(guān)系問(wèn)題，預(yù)防并解決勞動(dòng)糾紛，維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性； 定期開(kāi)展員工敬業(yè)度調(diào)研，分析痛點(diǎn)并推動(dòng)改進(jìn)； 主導(dǎo)組織變革項(xiàng)目（如架構(gòu)調(diào)整、團(tuán)隊(duì)整合），確保平穩(wěn)過(guò)渡。 5. HR體系建設(shè)與賦能 推動(dòng)HR政策、流程在業(yè)務(wù)部門的落地與優(yōu)化； 賦能業(yè)務(wù)管理者，提升其人才管理能力（如面試、績(jī)效反饋、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)）； 參與HR項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施（如領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、企業(yè)文化升級(jí)）。
【任職資格】 1. 基本要求 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 1年以上HRBP或電商HR相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)政策法規(guī)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。 2. 核心能力 業(yè)務(wù)理解力：能快速理解業(yè)務(wù)邏輯與痛點(diǎn)，提供針對(duì)性HR解決方案； 數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策； 溝通影響力：具備與高層管理者對(duì)話的能力，能有效推動(dòng)變革落地； 項(xiàng)目管理能力：能同時(shí)主導(dǎo)多個(gè)HR項(xiàng)目，確保高質(zhì)量交付。 3. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 有互聯(lián)網(wǎng)、科技、零售、制造等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 熟悉敏捷組織、OKR等新型管理模式者優(yōu)先。 4. 加分項(xiàng) 具備HRBP團(tuán)隊(duì)搭建與管理經(jīng)驗(yàn)； 有組織診斷、人才盤點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
【薪資結(jié)構(gòu)：高水平固定薪資+不定期彩蛋驚喜+與個(gè)人表現(xiàn)強(qiáng)相關(guān)的年終獎(jiǎng)】 1、社會(huì)保障：入職繳納五險(xiǎn)，符合廈門政策可接收協(xié)助落戶； 2、豐厚獎(jiǎng)金：年終獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、活動(dòng)彩蛋； 3、假期福利：法定假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等； 4、員工日：優(yōu)秀員工評(píng)選、入職周年紀(jì)念會(huì)、員工生日宴會(huì)； 5、節(jié)日禮物：新年伴手禮、女神節(jié)、中秋博餅、年終尾牙等； 6、文化活動(dòng)：全員下午茶、零食免費(fèi)提供、不定期盲盒； 7、娛樂(lè)活動(dòng)：每周一羽毛球活動(dòng)，每周三籃球社團(tuán)活動(dòng)。 【團(tuán)隊(duì)與成長(zhǎng)】 1、1000+專業(yè)團(tuán)隊(duì)：500人新媒體團(tuán)隊(duì)、70人+資深直播達(dá)人； 2、創(chuàng)作基地：擁有獨(dú)立直播基地及專業(yè)拍攝空間，打造高效轉(zhuǎn)化矩陣； 3、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)中心：實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)，精準(zhǔn)營(yíng)銷投放。 【人才成長(zhǎng)生態(tài)體系】 我們深信：卓越的企業(yè)是由幸福成長(zhǎng)的員工共同創(chuàng)造的。 在這里，我們構(gòu)建了全方位的人才賦能系統(tǒng)： 1、成長(zhǎng)保障體系： ① 雙軌晉升："管理+專業(yè)晉升體系"為你定制成長(zhǎng)路徑； ② 導(dǎo)師護(hù)航："業(yè)務(wù)導(dǎo)師+職業(yè)導(dǎo)師"雙導(dǎo)師制，入職即匹配成長(zhǎng)伙伴； 2、持續(xù)賦能計(jì)劃： ① 管培生計(jì)劃：提供輪崗學(xué)習(xí)+高管帶教機(jī)會(huì)； ② 資源支持：入職即配專屬導(dǎo)師，每季度都有定制化培訓(xùn)； 【企業(yè)文化】 1、使命：讓億萬(wàn)家庭 更潔凈 更健康 更美麗 2、愿景：2035年成為中國(guó)日化行業(yè)的龍頭企業(yè) 3、核心價(jià)值觀： ① 坦誠(chéng)開(kāi)放：始終保持真誠(chéng)、開(kāi)放的態(tài)度，樂(lè)于主動(dòng)分享個(gè)人技能與經(jīng)驗(yàn)，以開(kāi)放的胸襟去擁抱變化； ② 利他思維：能夠站在他人的角度開(kāi)展工作，為他人創(chuàng)造更大價(jià)值； ③ 簡(jiǎn)單高效：以最簡(jiǎn)單的方法尋找最高效的路徑且高質(zhì)量完成工作； ④ 持續(xù)學(xué)習(xí)：持續(xù)向有結(jié)果的人學(xué)習(xí)。 顧諾集團(tuán)，期待你的加入！

工作地點(diǎn)

廈門湖里區(qū)嶺下南路77號(hào)恒輝商務(wù)中心501

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梁雅如/招聘主管

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招聘賣點(diǎn)提煉一、【企業(yè)介紹】你想在電商領(lǐng)域大展拳腳嗎？一起來(lái)了解一下廈門斯辰傳媒有限公司！1、關(guān)于行業(yè)：國(guó)家家清產(chǎn)業(yè)宏觀政策相繼出臺(tái)，大力扶持行業(yè)積極發(fā)展、綠色發(fā)展，中國(guó)家清行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大。2、關(guān)于公司：成立于 2016年，歷經(jīng) 8年在電商浪潮中深耕不輟，現(xiàn)已成為一個(gè)擁有800余位精英團(tuán)隊(duì)的綜合性電商集團(tuán)，穩(wěn)居抖音家清品類TOP。3、關(guān)于業(yè)務(wù)模式：構(gòu)建了集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、物流、客服于一體的全鏈條閉環(huán)體系。依托強(qiáng)大的自有供應(yīng)鏈，各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)緊密配合、高效協(xié)同。4、關(guān)于團(tuán)隊(duì)：90后是主力軍，秉持扁平化管理理念，信息傳遞更高效。這里倡導(dǎo)“以能力論英雄”，摒棄職場(chǎng)內(nèi)耗與奇葩規(guī)定，讓每一份努力都能得到應(yīng)有的回報(bào)，讓工作回歸純粹與高效，盡情釋放你的才華與潛力。二、【公司榮譽(yù)】獎(jiǎng)項(xiàng)一：抖音電商“最具增長(zhǎng)趨勢(shì)品牌”獎(jiǎng)項(xiàng)二：抖音電商“未來(lái)先鋒獎(jiǎng)”獎(jiǎng)項(xiàng)三：2023年抖音家清品類市占率TOP1（沫檬品牌）獎(jiǎng)項(xiàng)四：全國(guó)頭部電商商家機(jī)構(gòu)認(rèn)證三、【產(chǎn)品介紹】1、核心產(chǎn)品（部分）：地板清潔劑、洗衣機(jī)清潔劑（均位列第一）2、主要產(chǎn)品（部分）：管道疏通劑、浴室清潔劑、鞋襪除臭噴霧、香氛潔廁劑、香氛洗腳液、除膠劑四、【品牌介紹】1、品牌“沫檬”：注于提供全屋清潔解決方案，以天然環(huán)保成分、高效去污能力及“精簡(jiǎn)家務(wù)”理念為核心競(jìng)爭(zhēng)力，為抖音家清賽道頭部品牌。2、品牌矩陣布局：旗下?lián)碛卸嗥放凭€，以“沫檬”為核心輻射日化全場(chǎng)景，持續(xù)孵化潛力新品牌。五、【業(yè)務(wù)介紹】核心賽道：聚焦家清、個(gè)護(hù)、美妝三大領(lǐng)域，覆蓋抖音、天貓、京東、拼多多等多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)行業(yè)標(biāo)桿：穩(wěn)居抖音家清品類領(lǐng)先地位六、【培養(yǎng)計(jì)劃】大咖賦能：行業(yè)資深產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈專家為你賦能，零距離交流前沿打法。站在巨人的肩膀上，實(shí)現(xiàn)能力跨越式提升。晉升機(jī)制：享受多渠道培養(yǎng)計(jì)劃，結(jié)合老帶新導(dǎo)師制，年度晉升考核公開(kāi)透明，收獲與付出成正比的成就感。七、【團(tuán)隊(duì)氛圍】坦誠(chéng)開(kāi)放：倡導(dǎo)信息透明、真誠(chéng)溝通，打破信息壁壘，在開(kāi)放包容的環(huán)境中推動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與問(wèn)題解決；利他思維：以客戶、合作伙伴及團(tuán)隊(duì)成員的長(zhǎng)期價(jià)值為核心，通過(guò)成就他人實(shí)現(xiàn)共贏；簡(jiǎn)單高效：拒絕形式主義，聚焦核心目標(biāo)，跨部門協(xié)作順暢高效；持續(xù)學(xué)習(xí)：以成長(zhǎng)型思維應(yīng)對(duì)變化，通過(guò)知識(shí)迭代與技能升級(jí)驅(qū)動(dòng)個(gè)人與組織進(jìn)化。八、【公司福利】福利全方位覆蓋生活、工作與個(gè)人發(fā)展【基礎(chǔ)保障】：入職即繳五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、滿勤獎(jiǎng)200元/月【生活福利】吃貨天堂：雙周主題下午茶、生日節(jié)日伴手禮，增添驚喜和儀式感；玩出花樣：月度盲盒抽獎(jiǎng)、工位盲盒PK賽、部門團(tuán)建經(jīng)費(fèi)，讓日常工作充滿趣味和期待；人文關(guān)懷：婚假、產(chǎn)假、帶薪年假、法定節(jié)假日等【社交福利】運(yùn)動(dòng)時(shí)光：籃球社、羽毛球社，全員免費(fèi)參與。興趣圈：定期組織電競(jìng)、桌游、戶外徒步等主題活動(dòng)，工作生活平衡。還有更多的福利待遇，等你入職來(lái)解鎖~
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